اتهامات ضدّ "تعليم" الطائف بتجاوز ضوابط ترشيح المشرفين

الزهراني": نطبّق المفاضلة بين 48 متقدماً على 7 مقاعد
اتهامات ضدّ "تعليم" الطائف بتجاوز ضوابط ترشيح المشرفين
تم النشر في
سمران القثامي- سبق- الطائف: اتهم عددٌ من المشرفين التربويين بإدارة التعليم بمحافظة الطائف، إدارة التدريب والابتعاث بالمحاباة ومخالفة أنظمة وزارة التعليم وتجاوز الشروط والضوابط الوزاريّة في ترشيح المشرفين التربويين لبرنامج الإشراف التربوي وإعطاء الأفضليّة لحملة الماجستير والدكتوراه، بينما أكّد "تعليم الطائف"، أن عدد المتقدمين يبلغ 48 شخصاً، بينما لا يزيد عدد المقاعد المتاحة على سبعة.
 
وقال أصحاب الشكوى إن الإدارة التعليمية تتجاهل سنوات الخدمة في الأولويّة في نقاط المفاضلة وإضاعة الفرصة على حملة البكالوريوس رغم أقدميتهم في الميدان التربوي.
 
وذكر المشرفون في شكواهم، لـ "سبق"، أنّ ما أقدمت عليه إدارة التعليم بمحافظة الطائف يعدّ هضماً لحقوقهم في الالتحاق ببرنامج الإشراف التربوي، لافتين إلى أنّ هناك نقاط مفاضلة استُحدثت لم يقرها تعميم وكيل وزارة التعليم رقم 361667492 لتخدم شريحة حديثة التخرج وتتناسى أصحاب الخدمة الطويلة في الميدان التربوي.
 
وانتقد المشرفون التربويون حجز مقاعد المرشحين لبرنامج الإشراف التربوي في الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي الحالي من بداية العام الدراسي، وعدم النظر في نقاط المفاضلة بشكل دقيق؛ ما فوّت عليهم فرصة الالتحاق بالبرنامج .
 
من جهته؛ قال المتحدث الرسمي باسم "تعليم" الطائف عبدالله الزهراني: "بعد التنسيق مع إدارة التدريب والابتعاث؛ نؤكّد أن الترشيح للبرامج الفصليّة يخضع لشروط وضوابط عامة تصدر من الادارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة التعليم، ومن ضمنها برنامج الإشراف التربوي، وهي تتسع لكل المشرفين".
 
وأضاف: "عدد المتقدمين لهذا العام الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوزارة بلغ 48 مشرفاً تربوياً والمقاعد المخصّصة للفصل الدراسي الأول سبعة مقاعد، وفي هذه الحالة يتم تطبيق عناصر المفاضلة التي أقرّتها لجنة التدريب والابتعاث في اجتماعها المنعقد بتاريخ  19 / 1 / 1434 المبنية على مبدأ تشجيع التميُّز وتحقيق التحفيز المنشود ويتم تعميمها على الميدان التربوي عند كل عملية ترشيح".
 
وأردف "الزهراني": "تتضمن هذه العناصر الخدمة في الإشراف التربوي ونوع المؤهل وتقديره وأولوية عدم الحصول على برنامج فصلي وتقدير الأداء الوظيفي لآخر عامين وما يحصل عليه المرشح من برامج تدريبية ومن خلالها يتم إجراء المفاضلة وترتيب المتقدمين وترشيحهم وفقاً لهذه المفاضلة".

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org