المساعدات الإداريات.. وتسلُّط المديرات!!

المساعدات الإداريات.. وتسلُّط المديرات!!
 
أصعب شيء يمر على المرء حينما يُعيَّن على وظيفة ولا يعرف مهامه..!! والأدهى والأمرّ أن رئيسه أيضاً لا يعرف مهام مَنْ عُيّن لديه!! فيتم الاجتهاد من هنا وهناك بقصد معرفة مهام ذلك المعيَّن لديه، وبطبيعة الحال ذلك المعيَّن هن "المساعدات الإداريات في تعليم البنات!!".
 
في تعليم البنين يوجد مسمى للمساعدين الإداريين، وتم تعيينهم من 4 سنوات، لكن مهامهم معروفة بالضبط، وهي أخذ الغياب، وكذلك مساعدون للوكلاء، وليس لهم علاقة لا ببرنامج نور، ولا بالجدول المدرسي، ولا بأي عمل من غير اختصاصهم، ولا يحتاجون لاجتهادات ولا إلى توجيه من قِبل مسؤولي التعليم مثلما يحصل في تعليم البنات من قِبل السيدات الكريمات المديرات "المتسلطات". 
طبعاً، أنا لا أقصد البعض هنا، وإنما قصدت كثيراً منهن، كما هو في الواقع!! إذ كثيراً ما تصل للمدير العام لتعليم جدة "بنين/ بنات" وغيره، كالأستاذ عبدالله الثقفي، استفسارات وشكاوى من قِبل المساعدات الإداريات وأولياء أمورهن. وقد وجّه مدير التعليم لمسؤولات مكاتب التربية والتعليم بضرورة توجيه المديرات (لدي نسخة من توجيهه لمكاتب التربية والتعليم بمحافظة جدة)، حينما أوضح مهامهن، وتمنى عدم تجاوزها من قِبل المديرات المكرَّمات، ولكن لا حياة لمن تنادي!! فما زالت تلك المديرات يمارسن تسلطهن بتخطي كل تلك الأوامر والتعليمات، حينما يقمن بتكليفهن بمهام ليست من مهامهن، كإشغالهن في حصص الاحتياط، والمناوبة اليومية، وإعطائهن الجماعات، وعمل الجدول المدرسي، ومسؤوليتهن عن برنامج نور، ومشرفات مصلى (بعض تلك المهام مسميات لا توجد إلا في تعليم البنات، مع إنهن يتبعن لإدارة تعليمية واحدة، لكن لأن تعليم البنات وحده حكاية فكثير من المديرات يتصرفن من رؤوسهن، أو كأن ليس لديهن مرجعية يرجعن لها، كمسؤولي التربية والتعليم بجدة!!) مع أن تلك المهام هي من مهام المعلمات وحدهن؛ ولذلك تريد المديرات إراحة زميلاتهن المعلمات، ومجاملتهن على حساب المساعدات الإداريات!!
وختاماً.. نتمنى من مديري عموم التربية والتعليم بمختلف المناطق، وليس في جدة ومكة فقط، إلزام المديرات بعدم استغلال المساعدات الإداريات اللاتي تم تعيينهن العام الماضي بعد "عطالة" سنوات عدة، وصلت إلى 20 عاماً لبعضهن!! إضافة إلى أن بعض المدارس تم تزويدهن بعدد كبير من المساعدات الإداريات دون مراعاة لحاجة المدرسة الفعلية؛ ما جعل ذلك فرصة للمديرات لاستغلالهن، وتكليفهن بمهام ليست من مهامهن!! والمطلوب من مسؤولي إدارات التربية والتعليم ليس فقط تزويد مكاتب التربية والتعليم ومديرات المدارس بتعاميم لتوضيح مهامهن؛ لأنها واضحة كوضوح الشمس، وليس فقط تشديد لهجة خطاب التعاميم، وإنما وضع عقوبات واضحة وصريحة لأي مديرة تتخطى تلك التعليمات، فيتم عقابها عقاباً صارماً. ومن ضمن تلك العقوبات إعفاؤها من الإدارة، وإعادتها للتدريس، وسترون بعدها النتيجة، بأنهن سيقمن بتنفيذ أوامر رؤسائهن فوراً، وسيكون عصيانهن وعدم اهتمامهن بأوامر رؤسائهن شيئاً من الماضي..! جربوا، ولن تندموا..!! والله الموفِّق لكل خير سبحانه.

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org