"الخدمة المدنية" تنظم ورشة عمل لعرض مبادئ تصميم نظام التصنيف الوظيفي

استهدفت موضوعين رئيسيين وهدفت إلى تحقيق تعريف ومشاركة ممثلي الجهات بها

نظمت وزارة الخدمة المدنية، صباح اليوم الثلاثاء، بفندق موفنبيك بالرياض، ورشة العمل الخاصة بعرض مبادئ تصميم نظام التصنيف الوظيفي، وذلك بحضور 14 جهة حكومية، حيث رحّب الوكيل المساعد لتصنيف الوظائف والرواتب عادل بن عبدالله اليوسف، بالمشاركين في هذه الورشة، والتي تسعى من خلالها الوزارة إلى تحقيق هدف تعريف ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية بمبادئ تصميم نظام التصنيف، مشيراً إلى أن تفاعلهم الكبير وتجاوبهم لأعمال الورشة كان له الأثر الإيجابي على مخرجاتها.

واستهدفت ورشة العمل عرض موضوعين رئيسيين، الأول منهما مقدمة وعرض النتائج العامة لمرحلة تحليل الوضع الحالي والتوصيات المقترحة، والثاني عرض مبادئ التصميم المستقبلي مع ممثلي الوزارات الرئيسية، تلا ذلك جلستا نقاش جماعيتان وعصف ذهني حول مبادئ التصميم وإبداء الآراء والملاحظات وتقديم التوصيات بشأنها.

وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة سبق وأن نظمت خمس ورش عمل لمشروع (مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي)، وذلك بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية في الجهات الحكومية كشركاء أساسيين في تطوير هذا البرنامج؛ لضمان فاعلية النتائج المطبقة عبر مضامين وأهداف البرنامج.

اعلان
"الخدمة المدنية" تنظم ورشة عمل لعرض مبادئ تصميم نظام التصنيف الوظيفي
سبق

نظمت وزارة الخدمة المدنية، صباح اليوم الثلاثاء، بفندق موفنبيك بالرياض، ورشة العمل الخاصة بعرض مبادئ تصميم نظام التصنيف الوظيفي، وذلك بحضور 14 جهة حكومية، حيث رحّب الوكيل المساعد لتصنيف الوظائف والرواتب عادل بن عبدالله اليوسف، بالمشاركين في هذه الورشة، والتي تسعى من خلالها الوزارة إلى تحقيق هدف تعريف ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية بمبادئ تصميم نظام التصنيف، مشيراً إلى أن تفاعلهم الكبير وتجاوبهم لأعمال الورشة كان له الأثر الإيجابي على مخرجاتها.

واستهدفت ورشة العمل عرض موضوعين رئيسيين، الأول منهما مقدمة وعرض النتائج العامة لمرحلة تحليل الوضع الحالي والتوصيات المقترحة، والثاني عرض مبادئ التصميم المستقبلي مع ممثلي الوزارات الرئيسية، تلا ذلك جلستا نقاش جماعيتان وعصف ذهني حول مبادئ التصميم وإبداء الآراء والملاحظات وتقديم التوصيات بشأنها.

وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة سبق وأن نظمت خمس ورش عمل لمشروع (مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي)، وذلك بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية في الجهات الحكومية كشركاء أساسيين في تطوير هذا البرنامج؛ لضمان فاعلية النتائج المطبقة عبر مضامين وأهداف البرنامج.

30 أغسطس 2016 - 27 ذو القعدة 1437
01:41 PM

استهدفت موضوعين رئيسيين وهدفت إلى تحقيق تعريف ومشاركة ممثلي الجهات بها

"الخدمة المدنية" تنظم ورشة عمل لعرض مبادئ تصميم نظام التصنيف الوظيفي

A A A
1
2,786

نظمت وزارة الخدمة المدنية، صباح اليوم الثلاثاء، بفندق موفنبيك بالرياض، ورشة العمل الخاصة بعرض مبادئ تصميم نظام التصنيف الوظيفي، وذلك بحضور 14 جهة حكومية، حيث رحّب الوكيل المساعد لتصنيف الوظائف والرواتب عادل بن عبدالله اليوسف، بالمشاركين في هذه الورشة، والتي تسعى من خلالها الوزارة إلى تحقيق هدف تعريف ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية بمبادئ تصميم نظام التصنيف، مشيراً إلى أن تفاعلهم الكبير وتجاوبهم لأعمال الورشة كان له الأثر الإيجابي على مخرجاتها.

واستهدفت ورشة العمل عرض موضوعين رئيسيين، الأول منهما مقدمة وعرض النتائج العامة لمرحلة تحليل الوضع الحالي والتوصيات المقترحة، والثاني عرض مبادئ التصميم المستقبلي مع ممثلي الوزارات الرئيسية، تلا ذلك جلستا نقاش جماعيتان وعصف ذهني حول مبادئ التصميم وإبداء الآراء والملاحظات وتقديم التوصيات بشأنها.

وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة سبق وأن نظمت خمس ورش عمل لمشروع (مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي)، وذلك بمشاركة مسؤولي الموارد البشرية في الجهات الحكومية كشركاء أساسيين في تطوير هذا البرنامج؛ لضمان فاعلية النتائج المطبقة عبر مضامين وأهداف البرنامج.