"العرج" يفتتح اللقاء التعريفي  لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية

أكد  وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج أن  عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز (يحفظه الله) جاء متصفاً بالحزم والعزم كشعار بارز ومهم بدأ فيه حكمه.

وأضاف خلال  افتتاحه اللقاء التعريفي الخاص ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة صباح اليوم الخميس بمركز الملك سلمان للمؤتمرات في معهد الإدارة بمركزه الرئيس بالرياض:  أن وتيرة العمل في الدولة جاءت سريعة والسبب هو التحدي الكبير والرغبة في التطوير ورفع الإنتاجية والعمل على رفع كفاءة الإنفاق.

وتابع: أن الموافقة السامية الكريمة صدرت على إطلاق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية كخطوة طموحة من قبل رائد العمل الإداري خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز(يحفظه الله) وهي من الخطوات المهمة التي يتوجب علينا أن نطبقها ونطورها لتفعيل وترسيخ ثقافة ومبادئ الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل. 

و تم إطلاق المنصة الإلكترونية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية وحسابات البرنامج في مواقع التواصل الاجتماعي، والذي يهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.

وجاءت فعاليات اللقاء بمشاركة الوكلاء والوكلاء المساعدون للتخطيط والتطوير ومدراء عموم الشئون الإدارية والمالية ومسئولي التطوير والتدريب في الأجهزة الحكومية.

و اشتمل اللقاء على عدد من الموضوعات التفصيلية حول برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، والتعريف بمفهوم الموارد البشرية، وأدوار معهد الإدارة العامة في مجال العملية التدريبية للبرنامج، وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر" في الدعم التقني للبرنامج، وجهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج للتحول لمفهوم الموارد البشرية، من خلال ثلاث جلسات ترأس  نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى والتي كانت بعنوان (التعريف ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية) وتمثلت موضوعاتها في إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح، ومرحلة تطبيق البرنامج، وبرنامج الموارد التقني(NGRP).

فيما ترأس الجلسة الثانية وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية  عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين والتي كانت تحت عنوان (أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج) وناقشت أدوار معهد الإدارة العامة في التدريب، وبرنامج يسر في التطبيق التقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). 

وأختتم اللقاء بالجلسة الثالثة والتي ترأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني والتي كانت تحت عنوان (جهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج) طرح من خلالها موضوع تجربة كل من وزارة الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، والعدل في تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

 وتجدر الإشارة إلى أن معهد الإدارة العامة بث وقائع اللقاء مباشرة عبر شبكة المعهد للاتصال عن بعد لفرع المعهد النسائي بالرياض، إلى جانب بث مباشر عبر قناة اليوتيوب الخاصة بالمعهد.

اعلان
"العرج" يفتتح اللقاء التعريفي  لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية
سبق

أكد  وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج أن  عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز (يحفظه الله) جاء متصفاً بالحزم والعزم كشعار بارز ومهم بدأ فيه حكمه.

وأضاف خلال  افتتاحه اللقاء التعريفي الخاص ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة صباح اليوم الخميس بمركز الملك سلمان للمؤتمرات في معهد الإدارة بمركزه الرئيس بالرياض:  أن وتيرة العمل في الدولة جاءت سريعة والسبب هو التحدي الكبير والرغبة في التطوير ورفع الإنتاجية والعمل على رفع كفاءة الإنفاق.

وتابع: أن الموافقة السامية الكريمة صدرت على إطلاق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية كخطوة طموحة من قبل رائد العمل الإداري خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز(يحفظه الله) وهي من الخطوات المهمة التي يتوجب علينا أن نطبقها ونطورها لتفعيل وترسيخ ثقافة ومبادئ الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل. 

و تم إطلاق المنصة الإلكترونية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية وحسابات البرنامج في مواقع التواصل الاجتماعي، والذي يهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.

وجاءت فعاليات اللقاء بمشاركة الوكلاء والوكلاء المساعدون للتخطيط والتطوير ومدراء عموم الشئون الإدارية والمالية ومسئولي التطوير والتدريب في الأجهزة الحكومية.

و اشتمل اللقاء على عدد من الموضوعات التفصيلية حول برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، والتعريف بمفهوم الموارد البشرية، وأدوار معهد الإدارة العامة في مجال العملية التدريبية للبرنامج، وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر" في الدعم التقني للبرنامج، وجهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج للتحول لمفهوم الموارد البشرية، من خلال ثلاث جلسات ترأس  نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى والتي كانت بعنوان (التعريف ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية) وتمثلت موضوعاتها في إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح، ومرحلة تطبيق البرنامج، وبرنامج الموارد التقني(NGRP).

فيما ترأس الجلسة الثانية وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية  عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين والتي كانت تحت عنوان (أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج) وناقشت أدوار معهد الإدارة العامة في التدريب، وبرنامج يسر في التطبيق التقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). 

وأختتم اللقاء بالجلسة الثالثة والتي ترأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني والتي كانت تحت عنوان (جهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج) طرح من خلالها موضوع تجربة كل من وزارة الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، والعدل في تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

 وتجدر الإشارة إلى أن معهد الإدارة العامة بث وقائع اللقاء مباشرة عبر شبكة المعهد للاتصال عن بعد لفرع المعهد النسائي بالرياض، إلى جانب بث مباشر عبر قناة اليوتيوب الخاصة بالمعهد.

25 فبراير 2016 - 16 جمادى الأول 1437
02:16 PM

"العرج" يفتتح اللقاء التعريفي  لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية

A A A
1
2,311

أكد  وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج أن  عهد خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز (يحفظه الله) جاء متصفاً بالحزم والعزم كشعار بارز ومهم بدأ فيه حكمه.

وأضاف خلال  افتتاحه اللقاء التعريفي الخاص ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة صباح اليوم الخميس بمركز الملك سلمان للمؤتمرات في معهد الإدارة بمركزه الرئيس بالرياض:  أن وتيرة العمل في الدولة جاءت سريعة والسبب هو التحدي الكبير والرغبة في التطوير ورفع الإنتاجية والعمل على رفع كفاءة الإنفاق.

وتابع: أن الموافقة السامية الكريمة صدرت على إطلاق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية كخطوة طموحة من قبل رائد العمل الإداري خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز(يحفظه الله) وهي من الخطوات المهمة التي يتوجب علينا أن نطبقها ونطورها لتفعيل وترسيخ ثقافة ومبادئ الموارد البشرية في الأجهزة الحكومية بهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل. 

و تم إطلاق المنصة الإلكترونية لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية وحسابات البرنامج في مواقع التواصل الاجتماعي، والذي يهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.

وجاءت فعاليات اللقاء بمشاركة الوكلاء والوكلاء المساعدون للتخطيط والتطوير ومدراء عموم الشئون الإدارية والمالية ومسئولي التطوير والتدريب في الأجهزة الحكومية.

و اشتمل اللقاء على عدد من الموضوعات التفصيلية حول برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، والتعريف بمفهوم الموارد البشرية، وأدوار معهد الإدارة العامة في مجال العملية التدريبية للبرنامج، وبرنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية "يسر" في الدعم التقني للبرنامج، وجهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج للتحول لمفهوم الموارد البشرية، من خلال ثلاث جلسات ترأس  نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى والتي كانت بعنوان (التعريف ببرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية) وتمثلت موضوعاتها في إعداد وتطوير الأنظمة واللوائح، ومرحلة تطبيق البرنامج، وبرنامج الموارد التقني(NGRP).

فيما ترأس الجلسة الثانية وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية  عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين والتي كانت تحت عنوان (أدوار الشركاء في تنفيذ البرنامج) وناقشت أدوار معهد الإدارة العامة في التدريب، وبرنامج يسر في التطبيق التقني، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). 

وأختتم اللقاء بالجلسة الثالثة والتي ترأسها وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني والتي كانت تحت عنوان (جهود الأجهزة الحكومية في تطبيق البرنامج) طرح من خلالها موضوع تجربة كل من وزارة الخدمة المدنية، والنقل، والزراعة، والعدل في تطبيق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.

 وتجدر الإشارة إلى أن معهد الإدارة العامة بث وقائع اللقاء مباشرة عبر شبكة المعهد للاتصال عن بعد لفرع المعهد النسائي بالرياض، إلى جانب بث مباشر عبر قناة اليوتيوب الخاصة بالمعهد.