"هدف" يسهم بتوظيف 192 ألف مواطن ومواطنة بالقطاع الخاص خلال 2014

"النجيدي": نقدم برامج التدريب ودعمنا رواتب 9019 آخرين بالمنطقة

عبير الرجباني- سبق- الرياض: أكد النائب التنفيذي لمدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، أن الصندوق أسهم في توظيف (192631) مواطناً ومواطنة من خلال برامج الدعم وقنوات التوظيف "طاقات" في عام 2014م، دافعا بذلك النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية في المملكة.
 
وذكر الدكتور النجيدي، خلال تقديمه ورقة عمل في فعاليات منتدى جازان الاقتصادي بعنوان "الشباب السعودي والسعودة"، أن قوة العمل للنصف الثاني من عام 2014م في منطقة جازان بلغت 339،568 فرداً، تشكل ما نسبته 6 % من إجمالي قوة العمل السعودية على مستوى المملكة البالغة 5،577،489 فرداً، فيما بلغ إجمالي المشتغلين بمنطقة جازان 308،251 فرداً من إجمالي المشتغلين السعوديين البالغين 4،926،184 فرداً، أي بنسبة 6.2 %. 
 
وأضاف أن عدد المتعطلين عن العمل بلغ 31317 فرداً منهم 16496 من الذكور و14،821 من الإناث، أي أن معدل البطالة للسكان السعوديين بمنطقة جازان بلغ 9.2 % مقارنة بـ 11.7 % على مستوى المملكة.
 
وأبرز "النجيدي" برامج وآليات الدعم التي يقدمها الصندوق، ومنها برامج التدريب المرتبطة بالتوظيف، ومنها: دعم غير المؤهلين (التدريب خارجي)، والتنظيم الوطني للتدريب المشترك، والتدريب السياحي المتخصص، ومشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين، والمعاهد غير الربحية.
 
وبين أن "هدف" يقدم برامج التدريب، ومنها: التدريب على رأس العمل، وتدريب أصحاب المنشآت الصغيرة، وتطوير مسؤول موارد بشرية، وإعادة تأهيل حملة الدبلومات الصحية، وبرنامج التدريب المرتبط بتوظيف المخرجات، وبرنامج شهادة كامبردج لتقنية المعلومات. كما يقدم برامج التوظيف ومنها: دعم المؤهلين، العمل عن بعد، عمل المرآة في المصانع، عمل المرآة في بيع المستلزمات النسائية، تشغيل السجناء، دعم المعلمين والمعلمات، وبرنامج دعم الأجور الإضافي.
 
وحول ما قدمه الصندوق من برامج دعم للباحثين عن عمل في منطقة جازان، أكد النائب التنفيذي لمدير عام "هدف"، أن برامج الدعم أسهمت في توظيف 1.123 مواطنا ومواطنة في منطقة جازان عام 2014م، كما أسهمت قنوات "طاقات" في توظيف 1.764 مواطنا ومواطنة العام الماضي.
 
وأوضح النجيدي أن الصندوق أسهم أيضاً في دعم رواتب 9019 مواطنا ومواطنة في القطاع الخاص منذ بدء تطبيق برنامج الدعم الإضافي للأجور، حيث يساهم الصندوق في دعم راتب الموظف في منشآت النطاقين الأخضر والبلاتيني لمدة تصل إلى أربع سنوات، ورفع سقف الدعم للراتب الشهري إلى أربعة آلاف ريال.
 
ولفت النجيدي إلى الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين، وما تم تخصيصه لمنشآت القطاع الخاص في جازان، مؤكداً استحقاق 1.095 منشأة في المنطقة لمكافأة الدفعة الثانية، ومقدارها 9.57 ملايين ريال، فيما سجلت 388 منشأة حتى الوقت الحالي، وبلغ ما تم إيداعه أربعة ملايين ريال.
 
وسعياً من "هدف" لتقديم منصة موحدة ومتطورة تجمع أصحاب المصلحة في سوق العمل لتقديم خدمات التدريب والمواءمة والتوظيف، أكد "النجيدي" إنشاء البوابة الوطنية للعمل (NLG)، موضحاً أنها بوابة إلكترونية متقدمة ومبتكرة لخدمات التوظيف والتدريب والمواءمة تهدف لإيجاد قاعدة بيانات موحدة لطالبي العمل السعوديين لتقديم خدمات التدريب والتوظيف والمواءمة عبر منصة موحدة ومتطورة تجمع أصحاب المصلحة في سوق العمل.
 
وتابع قائلاً: "ستساهم هذه البوابة في تخفيض نسبة البطالة، وتقليل الاعتماد على القوى العاملة الوافدة في القطاع الخاص، كما تسهم في تعزيز نسبة التوطين الوظائف وتطوير القدرة التنافسية للقوى العاملة الوطنية".
 
كما يعمل الصندوق -وفقاً لـ"النجيدي"- على إعداد برنامج الإرشاد والتطوير المهني، حيث يعد المرحلة الأولى لانطلاقة الشباب نحو العمل، مبيناً أنه سيمكن جميع السعوديين من اختيار أفضل خيارات التعليم والعمل عن طريق بناء منظومة تثقيف.

اعلان
"هدف" يسهم بتوظيف 192 ألف مواطن ومواطنة بالقطاع الخاص خلال 2014
سبق
عبير الرجباني- سبق- الرياض: أكد النائب التنفيذي لمدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، أن الصندوق أسهم في توظيف (192631) مواطناً ومواطنة من خلال برامج الدعم وقنوات التوظيف "طاقات" في عام 2014م، دافعا بذلك النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية في المملكة.
 
وذكر الدكتور النجيدي، خلال تقديمه ورقة عمل في فعاليات منتدى جازان الاقتصادي بعنوان "الشباب السعودي والسعودة"، أن قوة العمل للنصف الثاني من عام 2014م في منطقة جازان بلغت 339،568 فرداً، تشكل ما نسبته 6 % من إجمالي قوة العمل السعودية على مستوى المملكة البالغة 5،577،489 فرداً، فيما بلغ إجمالي المشتغلين بمنطقة جازان 308،251 فرداً من إجمالي المشتغلين السعوديين البالغين 4،926،184 فرداً، أي بنسبة 6.2 %. 
 
وأضاف أن عدد المتعطلين عن العمل بلغ 31317 فرداً منهم 16496 من الذكور و14،821 من الإناث، أي أن معدل البطالة للسكان السعوديين بمنطقة جازان بلغ 9.2 % مقارنة بـ 11.7 % على مستوى المملكة.
 
وأبرز "النجيدي" برامج وآليات الدعم التي يقدمها الصندوق، ومنها برامج التدريب المرتبطة بالتوظيف، ومنها: دعم غير المؤهلين (التدريب خارجي)، والتنظيم الوطني للتدريب المشترك، والتدريب السياحي المتخصص، ومشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين، والمعاهد غير الربحية.
 
وبين أن "هدف" يقدم برامج التدريب، ومنها: التدريب على رأس العمل، وتدريب أصحاب المنشآت الصغيرة، وتطوير مسؤول موارد بشرية، وإعادة تأهيل حملة الدبلومات الصحية، وبرنامج التدريب المرتبط بتوظيف المخرجات، وبرنامج شهادة كامبردج لتقنية المعلومات. كما يقدم برامج التوظيف ومنها: دعم المؤهلين، العمل عن بعد، عمل المرآة في المصانع، عمل المرآة في بيع المستلزمات النسائية، تشغيل السجناء، دعم المعلمين والمعلمات، وبرنامج دعم الأجور الإضافي.
 
وحول ما قدمه الصندوق من برامج دعم للباحثين عن عمل في منطقة جازان، أكد النائب التنفيذي لمدير عام "هدف"، أن برامج الدعم أسهمت في توظيف 1.123 مواطنا ومواطنة في منطقة جازان عام 2014م، كما أسهمت قنوات "طاقات" في توظيف 1.764 مواطنا ومواطنة العام الماضي.
 
وأوضح النجيدي أن الصندوق أسهم أيضاً في دعم رواتب 9019 مواطنا ومواطنة في القطاع الخاص منذ بدء تطبيق برنامج الدعم الإضافي للأجور، حيث يساهم الصندوق في دعم راتب الموظف في منشآت النطاقين الأخضر والبلاتيني لمدة تصل إلى أربع سنوات، ورفع سقف الدعم للراتب الشهري إلى أربعة آلاف ريال.
 
ولفت النجيدي إلى الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين، وما تم تخصيصه لمنشآت القطاع الخاص في جازان، مؤكداً استحقاق 1.095 منشأة في المنطقة لمكافأة الدفعة الثانية، ومقدارها 9.57 ملايين ريال، فيما سجلت 388 منشأة حتى الوقت الحالي، وبلغ ما تم إيداعه أربعة ملايين ريال.
 
وسعياً من "هدف" لتقديم منصة موحدة ومتطورة تجمع أصحاب المصلحة في سوق العمل لتقديم خدمات التدريب والمواءمة والتوظيف، أكد "النجيدي" إنشاء البوابة الوطنية للعمل (NLG)، موضحاً أنها بوابة إلكترونية متقدمة ومبتكرة لخدمات التوظيف والتدريب والمواءمة تهدف لإيجاد قاعدة بيانات موحدة لطالبي العمل السعوديين لتقديم خدمات التدريب والتوظيف والمواءمة عبر منصة موحدة ومتطورة تجمع أصحاب المصلحة في سوق العمل.
 
وتابع قائلاً: "ستساهم هذه البوابة في تخفيض نسبة البطالة، وتقليل الاعتماد على القوى العاملة الوافدة في القطاع الخاص، كما تسهم في تعزيز نسبة التوطين الوظائف وتطوير القدرة التنافسية للقوى العاملة الوطنية".
 
كما يعمل الصندوق -وفقاً لـ"النجيدي"- على إعداد برنامج الإرشاد والتطوير المهني، حيث يعد المرحلة الأولى لانطلاقة الشباب نحو العمل، مبيناً أنه سيمكن جميع السعوديين من اختيار أفضل خيارات التعليم والعمل عن طريق بناء منظومة تثقيف.
28 فبراير 2015 - 9 جمادى الأول 1436
05:43 PM

"هدف" يسهم بتوظيف 192 ألف مواطن ومواطنة بالقطاع الخاص خلال 2014

"النجيدي": نقدم برامج التدريب ودعمنا رواتب 9019 آخرين بالمنطقة

A A A
0
1,401

عبير الرجباني- سبق- الرياض: أكد النائب التنفيذي لمدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، أن الصندوق أسهم في توظيف (192631) مواطناً ومواطنة من خلال برامج الدعم وقنوات التوظيف "طاقات" في عام 2014م، دافعا بذلك النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية في المملكة.
 
وذكر الدكتور النجيدي، خلال تقديمه ورقة عمل في فعاليات منتدى جازان الاقتصادي بعنوان "الشباب السعودي والسعودة"، أن قوة العمل للنصف الثاني من عام 2014م في منطقة جازان بلغت 339،568 فرداً، تشكل ما نسبته 6 % من إجمالي قوة العمل السعودية على مستوى المملكة البالغة 5،577،489 فرداً، فيما بلغ إجمالي المشتغلين بمنطقة جازان 308،251 فرداً من إجمالي المشتغلين السعوديين البالغين 4،926،184 فرداً، أي بنسبة 6.2 %. 
 
وأضاف أن عدد المتعطلين عن العمل بلغ 31317 فرداً منهم 16496 من الذكور و14،821 من الإناث، أي أن معدل البطالة للسكان السعوديين بمنطقة جازان بلغ 9.2 % مقارنة بـ 11.7 % على مستوى المملكة.
 
وأبرز "النجيدي" برامج وآليات الدعم التي يقدمها الصندوق، ومنها برامج التدريب المرتبطة بالتوظيف، ومنها: دعم غير المؤهلين (التدريب خارجي)، والتنظيم الوطني للتدريب المشترك، والتدريب السياحي المتخصص، ومشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين، والمعاهد غير الربحية.
 
وبين أن "هدف" يقدم برامج التدريب، ومنها: التدريب على رأس العمل، وتدريب أصحاب المنشآت الصغيرة، وتطوير مسؤول موارد بشرية، وإعادة تأهيل حملة الدبلومات الصحية، وبرنامج التدريب المرتبط بتوظيف المخرجات، وبرنامج شهادة كامبردج لتقنية المعلومات. كما يقدم برامج التوظيف ومنها: دعم المؤهلين، العمل عن بعد، عمل المرآة في المصانع، عمل المرآة في بيع المستلزمات النسائية، تشغيل السجناء، دعم المعلمين والمعلمات، وبرنامج دعم الأجور الإضافي.
 
وحول ما قدمه الصندوق من برامج دعم للباحثين عن عمل في منطقة جازان، أكد النائب التنفيذي لمدير عام "هدف"، أن برامج الدعم أسهمت في توظيف 1.123 مواطنا ومواطنة في منطقة جازان عام 2014م، كما أسهمت قنوات "طاقات" في توظيف 1.764 مواطنا ومواطنة العام الماضي.
 
وأوضح النجيدي أن الصندوق أسهم أيضاً في دعم رواتب 9019 مواطنا ومواطنة في القطاع الخاص منذ بدء تطبيق برنامج الدعم الإضافي للأجور، حيث يساهم الصندوق في دعم راتب الموظف في منشآت النطاقين الأخضر والبلاتيني لمدة تصل إلى أربع سنوات، ورفع سقف الدعم للراتب الشهري إلى أربعة آلاف ريال.
 
ولفت النجيدي إلى الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين، وما تم تخصيصه لمنشآت القطاع الخاص في جازان، مؤكداً استحقاق 1.095 منشأة في المنطقة لمكافأة الدفعة الثانية، ومقدارها 9.57 ملايين ريال، فيما سجلت 388 منشأة حتى الوقت الحالي، وبلغ ما تم إيداعه أربعة ملايين ريال.
 
وسعياً من "هدف" لتقديم منصة موحدة ومتطورة تجمع أصحاب المصلحة في سوق العمل لتقديم خدمات التدريب والمواءمة والتوظيف، أكد "النجيدي" إنشاء البوابة الوطنية للعمل (NLG)، موضحاً أنها بوابة إلكترونية متقدمة ومبتكرة لخدمات التوظيف والتدريب والمواءمة تهدف لإيجاد قاعدة بيانات موحدة لطالبي العمل السعوديين لتقديم خدمات التدريب والتوظيف والمواءمة عبر منصة موحدة ومتطورة تجمع أصحاب المصلحة في سوق العمل.
 
وتابع قائلاً: "ستساهم هذه البوابة في تخفيض نسبة البطالة، وتقليل الاعتماد على القوى العاملة الوافدة في القطاع الخاص، كما تسهم في تعزيز نسبة التوطين الوظائف وتطوير القدرة التنافسية للقوى العاملة الوطنية".
 
كما يعمل الصندوق -وفقاً لـ"النجيدي"- على إعداد برنامج الإرشاد والتطوير المهني، حيث يعد المرحلة الأولى لانطلاقة الشباب نحو العمل، مبيناً أنه سيمكن جميع السعوديين من اختيار أفضل خيارات التعليم والعمل عن طريق بناء منظومة تثقيف.