انطلاق مشروع تدريب 300 موظفة إدارية في "تعليم الليث"

على مستوى أقسام الإدارة والمدارس ومكتبيْ "أضم" و"ربوع العين"

سبق الليث: بدأت إدارة التربية والتعليم في محافظة الليث -ممثلة في قسم التخطيط والتطوير- تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع تدريب الموظفات الإداريات المعينات بالأمر الملكي السامي رقم 20479، بتاريخ 29/ 5/ 1435هـ، من الجامعيات وخريجات الكليات المتوسطة، والمعتمد من الإدارة العامة للتطوير الإداري بوكالة التخطيط والتطوير بالوزارة.
 
ويستهدف المشروع تدريب (300) موظفة إدارية على مستوى أقسام الإدارة والمدارس في الليث، ومكتبي التربية والتعليم في أضم وربوع العين. 
 
وينفذ البرنامج على فترتين؛ أولاهما تبدأ اعتباراً من 1 إلى 26/ 2/ 1436هـ، وثانيهما من  29/ 2  إلى 24/ 3/ 1436هـ ؛ بواقع 6 مجموعات لمدة 10 أيام تدريبية لكل مجموعة.
 
وأوضحت مساعدة مدير التخطيط والتطوير سميرة الشيخ، أن المشروع يُعتبر من المشاريع الداعمة لمعايير الجودة العالية في المجال الإداري؛ حيث يتم تزويد الإداريات بالمهارات والقدرات اللازمة لرفع كفاءتهن، وتعتبر المرحلة الأولى ركيزة العمل الإداري للموظفة التي نسعى إلى أن تكون لها بصمة في الميدان التربوي بإتقانها للعمل الإداري.
 
وقالت: "البرنامج في المرحلة الأولى يعتمد على محورين أساسيين هما: (فهرسة وتنظيم الملفات وتنظيم المستودعات، والسلوك الوظيفي والمهارات الإدارية)، ويشارك في تنفيذه نخبة من المشرفات التربويات، وهن: مساعدة مدير المتابعة الإدارية سلمى العبادلة، ومشرفة تحقيق بالمتابعة الإدارية مرزوقة الجبيري، ومشرفة بقسم التخطيط والتطوير صالحة الزهراني، ومشرفة التدريب التربوي بـ"أضم" جميلة المالكي، ومشرفة المتابعة الإدارية  بـ"أضم" شوقية الأنصاري"؛ مشيرة إلى أن المتدربة ستمنح في نهاية البرنامج شهادة اجتياز بمعدل (100) ساعة تدريبية.

اعلان
انطلاق مشروع تدريب 300 موظفة إدارية في "تعليم الليث"
سبق
سبق الليث: بدأت إدارة التربية والتعليم في محافظة الليث -ممثلة في قسم التخطيط والتطوير- تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع تدريب الموظفات الإداريات المعينات بالأمر الملكي السامي رقم 20479، بتاريخ 29/ 5/ 1435هـ، من الجامعيات وخريجات الكليات المتوسطة، والمعتمد من الإدارة العامة للتطوير الإداري بوكالة التخطيط والتطوير بالوزارة.
 
ويستهدف المشروع تدريب (300) موظفة إدارية على مستوى أقسام الإدارة والمدارس في الليث، ومكتبي التربية والتعليم في أضم وربوع العين. 
 
وينفذ البرنامج على فترتين؛ أولاهما تبدأ اعتباراً من 1 إلى 26/ 2/ 1436هـ، وثانيهما من  29/ 2  إلى 24/ 3/ 1436هـ ؛ بواقع 6 مجموعات لمدة 10 أيام تدريبية لكل مجموعة.
 
وأوضحت مساعدة مدير التخطيط والتطوير سميرة الشيخ، أن المشروع يُعتبر من المشاريع الداعمة لمعايير الجودة العالية في المجال الإداري؛ حيث يتم تزويد الإداريات بالمهارات والقدرات اللازمة لرفع كفاءتهن، وتعتبر المرحلة الأولى ركيزة العمل الإداري للموظفة التي نسعى إلى أن تكون لها بصمة في الميدان التربوي بإتقانها للعمل الإداري.
 
وقالت: "البرنامج في المرحلة الأولى يعتمد على محورين أساسيين هما: (فهرسة وتنظيم الملفات وتنظيم المستودعات، والسلوك الوظيفي والمهارات الإدارية)، ويشارك في تنفيذه نخبة من المشرفات التربويات، وهن: مساعدة مدير المتابعة الإدارية سلمى العبادلة، ومشرفة تحقيق بالمتابعة الإدارية مرزوقة الجبيري، ومشرفة بقسم التخطيط والتطوير صالحة الزهراني، ومشرفة التدريب التربوي بـ"أضم" جميلة المالكي، ومشرفة المتابعة الإدارية  بـ"أضم" شوقية الأنصاري"؛ مشيرة إلى أن المتدربة ستمنح في نهاية البرنامج شهادة اجتياز بمعدل (100) ساعة تدريبية.
27 نوفمبر 2014 - 5 صفر 1436
12:03 PM

انطلاق مشروع تدريب 300 موظفة إدارية في "تعليم الليث"

على مستوى أقسام الإدارة والمدارس ومكتبيْ "أضم" و"ربوع العين"

A A A
0
390

سبق الليث: بدأت إدارة التربية والتعليم في محافظة الليث -ممثلة في قسم التخطيط والتطوير- تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع تدريب الموظفات الإداريات المعينات بالأمر الملكي السامي رقم 20479، بتاريخ 29/ 5/ 1435هـ، من الجامعيات وخريجات الكليات المتوسطة، والمعتمد من الإدارة العامة للتطوير الإداري بوكالة التخطيط والتطوير بالوزارة.
 
ويستهدف المشروع تدريب (300) موظفة إدارية على مستوى أقسام الإدارة والمدارس في الليث، ومكتبي التربية والتعليم في أضم وربوع العين. 
 
وينفذ البرنامج على فترتين؛ أولاهما تبدأ اعتباراً من 1 إلى 26/ 2/ 1436هـ، وثانيهما من  29/ 2  إلى 24/ 3/ 1436هـ ؛ بواقع 6 مجموعات لمدة 10 أيام تدريبية لكل مجموعة.
 
وأوضحت مساعدة مدير التخطيط والتطوير سميرة الشيخ، أن المشروع يُعتبر من المشاريع الداعمة لمعايير الجودة العالية في المجال الإداري؛ حيث يتم تزويد الإداريات بالمهارات والقدرات اللازمة لرفع كفاءتهن، وتعتبر المرحلة الأولى ركيزة العمل الإداري للموظفة التي نسعى إلى أن تكون لها بصمة في الميدان التربوي بإتقانها للعمل الإداري.
 
وقالت: "البرنامج في المرحلة الأولى يعتمد على محورين أساسيين هما: (فهرسة وتنظيم الملفات وتنظيم المستودعات، والسلوك الوظيفي والمهارات الإدارية)، ويشارك في تنفيذه نخبة من المشرفات التربويات، وهن: مساعدة مدير المتابعة الإدارية سلمى العبادلة، ومشرفة تحقيق بالمتابعة الإدارية مرزوقة الجبيري، ومشرفة بقسم التخطيط والتطوير صالحة الزهراني، ومشرفة التدريب التربوي بـ"أضم" جميلة المالكي، ومشرفة المتابعة الإدارية  بـ"أضم" شوقية الأنصاري"؛ مشيرة إلى أن المتدربة ستمنح في نهاية البرنامج شهادة اجتياز بمعدل (100) ساعة تدريبية.