"العمل" تدعو إلى التحقق من عدم الاستغلال في التوظيف الوهمي

خطوة تهدف إلى فرض العقوبات على تجاوزات القطاع الخاص

عبير الرجباني- سبق- الرياض: دعت وزارة العمل جميع المواطنين والمواطنات إلى التحقق من تسجيلهم بمنشآت القطاع الخاص من خلال رقم الهوية الوطنية على الرابط www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/212.
 
جاء ذلك سعياً من الوزارة إلى وقف ممارسات التوظيف الوهمي وعمليات الاحتيال على أنظمة وقرارات التوطين من قبل منشآت القطاع الخاص، وإيقاع العقوبات والجزاءات على مثل هذه التجاوزات بالإبلاغ عنها.
 
وفي هذا الإطار؛ اعتمدت وزارة العمل عدة إجراءات للحد من التوظيف الوهمي، تضمنت إيقاف إجراءات الموافقة على طلبات الاستقدام التي تقدمها المنشآت المخالفة وفروعها لمدد مختلفة من منشأة إلى أخرى، وإيقاف طلبات نقل الخدمات إلى المنشأة وفروعها، وإخطار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتطبيق ما يتطلبة نظامها بشأن الفترات الزمنية المسجلة للمواطنين لدى المنشأة التي اتضح تسجيلها مشتركين لديها دون وجود علاقة عمل فعلية.
 
وتتضمن الإجراءات إخطار صندوق تنمية الموارد البشرية للنظر في اتخاذ ما يلزم نحو منع المنشأة من الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية حسب الاختصاص.
 
وكانت وزارة العمل قد حذرت في وقت سابق كافة المُنشآت من استغلال الأسماء والهويات الوطنية التي يتم جمعها بطرق غير نظامية، في عملية التوظيف الوهمي.
 
ودعت المواطنين إلى الإبلاغ عن مثل هذه التجاوزات عبر كافة وسائلها المُعلنة، سواء عبر مركز الاتصال لخدمة العملاء (19911)، أو من خلال فروع مكاتب العمل في جميع مناطق المملكة.

اعلان
"العمل" تدعو إلى التحقق من عدم الاستغلال في التوظيف الوهمي
سبق
عبير الرجباني- سبق- الرياض: دعت وزارة العمل جميع المواطنين والمواطنات إلى التحقق من تسجيلهم بمنشآت القطاع الخاص من خلال رقم الهوية الوطنية على الرابط www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/212.
 
جاء ذلك سعياً من الوزارة إلى وقف ممارسات التوظيف الوهمي وعمليات الاحتيال على أنظمة وقرارات التوطين من قبل منشآت القطاع الخاص، وإيقاع العقوبات والجزاءات على مثل هذه التجاوزات بالإبلاغ عنها.
 
وفي هذا الإطار؛ اعتمدت وزارة العمل عدة إجراءات للحد من التوظيف الوهمي، تضمنت إيقاف إجراءات الموافقة على طلبات الاستقدام التي تقدمها المنشآت المخالفة وفروعها لمدد مختلفة من منشأة إلى أخرى، وإيقاف طلبات نقل الخدمات إلى المنشأة وفروعها، وإخطار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتطبيق ما يتطلبة نظامها بشأن الفترات الزمنية المسجلة للمواطنين لدى المنشأة التي اتضح تسجيلها مشتركين لديها دون وجود علاقة عمل فعلية.
 
وتتضمن الإجراءات إخطار صندوق تنمية الموارد البشرية للنظر في اتخاذ ما يلزم نحو منع المنشأة من الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية حسب الاختصاص.
 
وكانت وزارة العمل قد حذرت في وقت سابق كافة المُنشآت من استغلال الأسماء والهويات الوطنية التي يتم جمعها بطرق غير نظامية، في عملية التوظيف الوهمي.
 
ودعت المواطنين إلى الإبلاغ عن مثل هذه التجاوزات عبر كافة وسائلها المُعلنة، سواء عبر مركز الاتصال لخدمة العملاء (19911)، أو من خلال فروع مكاتب العمل في جميع مناطق المملكة.
27 يونيو 2015 - 10 رمضان 1436
05:32 PM

"العمل" تدعو إلى التحقق من عدم الاستغلال في التوظيف الوهمي

خطوة تهدف إلى فرض العقوبات على تجاوزات القطاع الخاص

A A A
0
17,836

عبير الرجباني- سبق- الرياض: دعت وزارة العمل جميع المواطنين والمواطنات إلى التحقق من تسجيلهم بمنشآت القطاع الخاص من خلال رقم الهوية الوطنية على الرابط www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/212.
 
جاء ذلك سعياً من الوزارة إلى وقف ممارسات التوظيف الوهمي وعمليات الاحتيال على أنظمة وقرارات التوطين من قبل منشآت القطاع الخاص، وإيقاع العقوبات والجزاءات على مثل هذه التجاوزات بالإبلاغ عنها.
 
وفي هذا الإطار؛ اعتمدت وزارة العمل عدة إجراءات للحد من التوظيف الوهمي، تضمنت إيقاف إجراءات الموافقة على طلبات الاستقدام التي تقدمها المنشآت المخالفة وفروعها لمدد مختلفة من منشأة إلى أخرى، وإيقاف طلبات نقل الخدمات إلى المنشأة وفروعها، وإخطار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتطبيق ما يتطلبة نظامها بشأن الفترات الزمنية المسجلة للمواطنين لدى المنشأة التي اتضح تسجيلها مشتركين لديها دون وجود علاقة عمل فعلية.
 
وتتضمن الإجراءات إخطار صندوق تنمية الموارد البشرية للنظر في اتخاذ ما يلزم نحو منع المنشأة من الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية حسب الاختصاص.
 
وكانت وزارة العمل قد حذرت في وقت سابق كافة المُنشآت من استغلال الأسماء والهويات الوطنية التي يتم جمعها بطرق غير نظامية، في عملية التوظيف الوهمي.
 
ودعت المواطنين إلى الإبلاغ عن مثل هذه التجاوزات عبر كافة وسائلها المُعلنة، سواء عبر مركز الاتصال لخدمة العملاء (19911)، أو من خلال فروع مكاتب العمل في جميع مناطق المملكة.