مستشفى أحد رفيدة يقيم برنامجاً تعريفياً لمنسوبيه الجدد

تضمن شرحاً لأنظمة الموارد البشرية وسلوكيات العمل
مستشفى أحد رفيدة يقيم برنامجاً تعريفياً لمنسوبيه الجدد

أقامت إدارة الجودة في مستشفى أحد رفيدة البرنامج التعريفي العام للموظفين الملتحقين حديثاً بالمستشفى بقاعة التدريب.

يأتي ذلك في إطار سعي إدارة المستشفى لتطوير بيئة العمل وتحفيز العاملين وضمن سلسلة برامج المستشفى لتهيئة الموظفين الجدد.

وألقى مدير القطاع الصحي والمشرف على مستشفى أحد رفيدة الأخصائي علي سالم آل زاحم كلمة رحب فيها بالمنسوبين الجدد، مقدماً بعد ذلك لمحة عامة عن رسالة ورؤية المستشفى ومجال الخدمة، مستعرضاً الهيكل التنظيمي للمستشفى.
وقدم قسم الجودة ممثلاً بالدكتور ياسر جبر وعلي عبدالله شرحاً موجزاً عن أنظمة الموارد البشرية وسلوكيات العمل بالمستشفى، كما قدم عرضاً عن نشاطات إدارة الجودة ومعايير الأداء ونظام التقارير والإبلاغ عن الحوادث، كما قدم المساعد للشؤون الهندسية المهندس زياد آل رفدة عرضاً موجزاً عن أنظمة الأمن والسلامة بالمستشفى والتعريف بخطط الكوارث الداخلية ونظام الإخلاء.

وتناول رئيس قسم مكافحة العدوى الدكتور محمد أرساد برنامجاً موجزاً عن مكافحة العدوى وكذلك التخلص الآمن من النفايات الطبية وكيفية التعامل مع المواد الخطرة.

وفي نهاية البرنامج قدم رئيس قسم حقوق وعلاقات المرضى نبذة عن حقوق المرضى وذويهم.

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org