تحقيق 99.5٪ في جودة البيانات الوظيفية بأمانة حفر الباطن يعكس كفاءة مؤسسية عالية لعام 2025

حققت الإدارة العامة للموارد البشرية في أمانة محافظة حفر الباطن نسبة (99.5٪) في مؤشر جودة البيانات الوظيفية لعام 2025م، في إنجاز يعكس مستوى الكفاءة المؤسسية والاهتمام بتعزيز دقة البيانات ورفع جودة العمل الإداري.

وأوضحت أمانة حفر الباطن أن هذا الإنجاز يأتي امتدادًا لجهود الأمانة في تطبيق أفضل الممارسات في إدارة البيانات الوظيفية، بما يسهم في دعم اتخاذ القرار وتطوير منظومة الموارد البشرية وفق أسس دقيقة وموثوقة.

كما يجسد هذا التقدم التزام الأمانة بتطوير بيئة العمل المؤسسي وتعزيز كفاءة الأنظمة الإدارية، بما يتماشى مع مستهدفات وزارة البلديات والإسكان في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات.

وأوضحت أن هذا المؤشر المتقدم يؤكد حرص أمانة محافظة حفرالباطن على ترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، والمضي قدمًا في تطوير منظومة العمل بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة والحوكمة