400 مخالفة ترصدها إدارة متابعة "صحة الطائف" خلال 3 أشهر

"الحمياني": نستخدم برنامجاً آلياً ضماناً لمبدأ العدالة وتحسين الأداء

فهد العتيبي- سبق- الطائف: كشف مدير إدارة المتابعة بـ"صحة الطائف" سعود بن غازي الحمياني أن عدد المخالفات التي أحيلت لإدارة المتابعة أو التي تم رصدها خلال 3 أشهر الماضية بلغ 431 مخالفة.
 
وأشار "الحمياني" إلى أن إدارة المتابعة قامت خلال تلك الفترة بتنفيذ ما يزيد على 500 جولة رقابية وتفتيشية على المواقع التابعة للشؤون الصحية بالطائف، تم من خلالها رصد عدد من المخالفات المتعلقة بعمل تلك المواقع وموظفيها، وقد تم اتخاذ ما يلزم حيالها وفقاً للأنظمة والتعليمات، وبما يكفل حسن سير العمل.
 
وقال: إن دور الإدارة لا يقتصر على ذلك، حيث يتم العمل على اتخاذ التدابير الكفيلة بتلافي المخالفات مستقبلاً، ومتابعة التزام المواقع بتلك التدابير.
 
وبيّن أن القضايا التي تمت إحالتها إلى الهيئة الشرعية خلال تلك الفترة بلغت 11 قضية، بالإضافة إلى 15 معاملة تمت إحالتها إلى لجنة مخالفات مزاولة المهن الصحية.
 
وأشار "الحمياني" إلى أن إدارة المتابعة تستخدم برنامجاً آلياً لرصد مخالفات الموظفين؛ وذلك ضماناً لمبدأ العدالة، ولتحسين الأداء من خلال مراجعة تقاويم الأداء الوظيفي؛ لعدم ترقية من لا يستحق الترقية، وتحقيق مبدأ المساواة في حال طلب بدل التميز للموظفين.

اعلان
400 مخالفة ترصدها إدارة متابعة "صحة الطائف" خلال 3 أشهر
سبق
فهد العتيبي- سبق- الطائف: كشف مدير إدارة المتابعة بـ"صحة الطائف" سعود بن غازي الحمياني أن عدد المخالفات التي أحيلت لإدارة المتابعة أو التي تم رصدها خلال 3 أشهر الماضية بلغ 431 مخالفة.
 
وأشار "الحمياني" إلى أن إدارة المتابعة قامت خلال تلك الفترة بتنفيذ ما يزيد على 500 جولة رقابية وتفتيشية على المواقع التابعة للشؤون الصحية بالطائف، تم من خلالها رصد عدد من المخالفات المتعلقة بعمل تلك المواقع وموظفيها، وقد تم اتخاذ ما يلزم حيالها وفقاً للأنظمة والتعليمات، وبما يكفل حسن سير العمل.
 
وقال: إن دور الإدارة لا يقتصر على ذلك، حيث يتم العمل على اتخاذ التدابير الكفيلة بتلافي المخالفات مستقبلاً، ومتابعة التزام المواقع بتلك التدابير.
 
وبيّن أن القضايا التي تمت إحالتها إلى الهيئة الشرعية خلال تلك الفترة بلغت 11 قضية، بالإضافة إلى 15 معاملة تمت إحالتها إلى لجنة مخالفات مزاولة المهن الصحية.
 
وأشار "الحمياني" إلى أن إدارة المتابعة تستخدم برنامجاً آلياً لرصد مخالفات الموظفين؛ وذلك ضماناً لمبدأ العدالة، ولتحسين الأداء من خلال مراجعة تقاويم الأداء الوظيفي؛ لعدم ترقية من لا يستحق الترقية، وتحقيق مبدأ المساواة في حال طلب بدل التميز للموظفين.
28 يونيو 2015 - 11 رمضان 1436
02:16 PM

400 مخالفة ترصدها إدارة متابعة "صحة الطائف" خلال 3 أشهر

"الحمياني": نستخدم برنامجاً آلياً ضماناً لمبدأ العدالة وتحسين الأداء

A A A
0
3,241

فهد العتيبي- سبق- الطائف: كشف مدير إدارة المتابعة بـ"صحة الطائف" سعود بن غازي الحمياني أن عدد المخالفات التي أحيلت لإدارة المتابعة أو التي تم رصدها خلال 3 أشهر الماضية بلغ 431 مخالفة.
 
وأشار "الحمياني" إلى أن إدارة المتابعة قامت خلال تلك الفترة بتنفيذ ما يزيد على 500 جولة رقابية وتفتيشية على المواقع التابعة للشؤون الصحية بالطائف، تم من خلالها رصد عدد من المخالفات المتعلقة بعمل تلك المواقع وموظفيها، وقد تم اتخاذ ما يلزم حيالها وفقاً للأنظمة والتعليمات، وبما يكفل حسن سير العمل.
 
وقال: إن دور الإدارة لا يقتصر على ذلك، حيث يتم العمل على اتخاذ التدابير الكفيلة بتلافي المخالفات مستقبلاً، ومتابعة التزام المواقع بتلك التدابير.
 
وبيّن أن القضايا التي تمت إحالتها إلى الهيئة الشرعية خلال تلك الفترة بلغت 11 قضية، بالإضافة إلى 15 معاملة تمت إحالتها إلى لجنة مخالفات مزاولة المهن الصحية.
 
وأشار "الحمياني" إلى أن إدارة المتابعة تستخدم برنامجاً آلياً لرصد مخالفات الموظفين؛ وذلك ضماناً لمبدأ العدالة، ولتحسين الأداء من خلال مراجعة تقاويم الأداء الوظيفي؛ لعدم ترقية من لا يستحق الترقية، وتحقيق مبدأ المساواة في حال طلب بدل التميز للموظفين.