دعت وزارة الخدمة المدنية، بالتعاون مع الجهات الحكومية غير الممكنة من شغل وظائفها، الخريجين والخريجات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية، من الراغبين في التقدم عليها سواءً تحصلوا على درجاتهم العلمية من داخل المملكة أو خارجها.
وقالت وزارة الخدمة المدنية: هذا الإعلان يهدف إلى شغل الوظائف الشاغرة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية "رجال/ نساء" والتي تلقت طلبات شغلها من قبل الجهات الحكومية غير الممكنة من شغل وظائفها وذلك عبر نظام "جدارة" الى تاريخ 24/7/1439هـ.
وبلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان 10 وظيفة شاغرة "رجال، نساء"وهي موزعه على النحو التالي :
المجموعة عدد الوظائف المجموع
رجال نساء
طبيب مقيم 17 3 20
طبيب مقيم اسنان 2 9 11
صيدلي 3 3 6
أخصائي صحي 2 14 16
فني 5 41 46
مساعد صحي 2 0 2
المجموع 31 70 101
أولاً: مواعيد تقديم الطلبات في نظام جدارة :
رابط التقديم على الإنترنت الجنس الفترة الزمنية للتقديم إيضاحات
www.mcs.gov.sa
من إلى فترة التقديم مستمرة على مدار (24) ساعة خلال الفترات الزمنية المحددة .
رجال 29 – 7 – 1439هـ 6 – 8 – 1439هـ
نساء
ثانياً: آلية التقديم من قبل (المتقدمين/المتقدمات) في نظام "جدارة":
يجب الدخول على نظام التوظيف جدارة والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .
وفي المرحلة التالية، يتم تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .
وبعد ذلك، يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى "المتقدم/ــة" من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها .
وينبغي على كل "متقدم/ــه" اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل الوزارة أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة "رجال / نساء".
ثالثاً: الفئات المستهدفة بالإعلان في نظام "جدارة" والشروط والضوابط العامة:
تشمل هذه الفئات من "حصلوا/حصلن" على الدرجات العلمية والتخصصات المنصوص عليها بدليل شروط وضوابط شغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية.
ويشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم "العالي" للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة، إضافة إلى إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية .
ويشترط كذلك اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة للوظيفة المعلنة.
ويجب الحصول على الدرجات العلمية وترتيب أفضليتها تم تحديدها وفقاً لما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية، مع العلم أنه يمكن لخريجي المؤهلات الصحية بنظام الانتساب التقدم لشغل الوظائف الصحية كأولوية ثانية في الترشيح بعد المنتظمين.
يشار إلى أن الطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة أولاً لن يتاح لها الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة.
ويراعى أن تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة فقط.
وبالنسبة لـ"المتقدمين/المتقدمات" الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية، يجب عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها "المتقدم/ــة" وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب "المتقدم/ــة" من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة .
رابعاً : إيضاحات عــامــة للمتقدمين والمتقدمات في نظام "جدارة":
أعدّت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال "الأسئلة الأكثر شيوعاً ، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة".
وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح .
جدير بالذكر أنه يجب مراعاة مسؤولية البيانات التي يتم إضافتها من قبل "المتقدم/ــة" على نموذج جدارة على "المتقدم/ــة" حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
وينبغي على كل "متقدم/ــة" قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
وتكتسب الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل "المتقدم/ــة" إلى جانب عناصر المفاضلة "المؤهل العلمي، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج" أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بأن يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المجموعة والمسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
وستتولى الوزارة إعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت، وتؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية WWW.MCS.GOV.SA.
ويجب على من يتم إعلان "إسمائهم/ن" اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأيً من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض استكمال مسوغات التعيين ومن "لا يراجع/لا تراجع" أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين فإن ذلك يعتبر عدولاً عن الرغبة بالتوظيف .
ويمكن الاطلاع على الوظائف المعلنة من خلال المرفقات