وتحدث الوكيل مع المتدربين مبيناً لهم أن هذه الدورات التطويرية هي جزء من أهداف تطوير أدائهم في الجامعة، وأن الإدارة تسعى إلى توفيرها لهم في مقر عملهم دون عناء البحث عن جهات خارجية للحصول على مثل هذه الدورات المتميزة، وأن من واجب الموظف السعي إلى الالتحاق بمثل هذه الدورات والاستفادة التامة منها في تطوير أدائهم من خلال الالتزام ببرنامج الدورة ومتابعة ما يطرح خلال عملية التدريب والمناقشة الجادة والحضور الذهني الفاعل.