دعت الإدارة العامة للتعليم في منطقة عسير، المعلمات البديلات اللاتي سبق لهن العمل كبديلات، والحاصلات على دبلوم الكلية المتوسطة، والخريجات من معاهد المعلمات الثانوية، ممن لم يسبق لهنّ الحصر أو التعيين، إلى سرعة مراجعة إدارة الموارد البشرية (القسم النسائي) بالإدارة، خلال الفترة من 25 إلى 30 من شهر رجب الجاري.
وأوضح مدير إدارة الموارد البشرية بتعليم المنطقة علي آل مشحم أنه يتعين على من سبق التعاقد معهن كبديلات تقديم صورة مصدقة من وثيقة التخرج (المؤهل الجامعي)، وصورة من بطاقة الهوية الوطنية أو سجل الأسرة، وصورة من عقد العمل كبديلة، وصورة من مسير الرواتب مصدقة أو تحويل الراتب مصدق من البنك، وإقرار بعدم وجود المتقدمة على وظيفة رسمية حكومية حالياً، وصورة من درجة اختبار "قياس".
وفيما يتعلق بالوثائق والمستندات المطلوبة للمتقدمات من خريجات الكلية المتوسطة، وخريجات معاهد المعلمات الثانوية، أكد "آل مشحم" أنه يتطلب منهن إحضار صورة مصدقة من مؤهل دبلوم الكلية المتوسطة أو دبلوم المعهد، وصورة من الهوية وسجل الأسرة، على أن يتم إحضار أصول جميع المستندات والوثائق المطلوبة.