"هدف": 7 دورات تدريبية عبر "دروب" دعماً للتوطين بمنافذ تأجير السيارات

يشمل دعم الصندوق الموظفين الذين تم تعيينهم بعد تاريخ 31 يوليو 2017

أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؛ من خلال برنامج "دروب" للتدريب الإلكتروني، سبعَ دورات تأهيلية تدريبية إلكترونية مجانية لراغبي العمل في منافذ تأجير السيارات التي تم قصر العمل فيها على السعوديين؛ اعتباراً من يوم الأحد المقبل.

وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خالد أبا الخيل: إن «هدف» -من خلال برنامج "دروب"- عَرَض فرصاً تدريبية إلكترونية أمام الشباب السعودي؛ للالتحاق بالعمل في منافذ تأجير السيارات، وهي: مبادئ العمل في خدمة العملاء، والاحترافية في خدمة عملاء مكاتب تأجير السيارات، والتعامل مع احتياجات العملاء، وأساسيات التواصل المتميز، وإدارة بيانات العملاء، والتعامل مع المواقف الصعبة، وإتقان عملية البيع.

من جهة أخرى، دعا "هدف"، أصحابَ منشآت تأجير السيارات إلى الاستفادة من برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت الذي تم إطلاقه مؤخراً؛ للحصول على الدعم الذي يقدمه الصندوق؛ وذلك من خلال زيارة الموقع الإلكتروني.

ويشمل دعم الصندوق ضِمن البرنامج: الموظفين والموظفات الذين تم تعيينهم لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017، ولمدة عامين؛ إذ سيساهم الصندوق بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف؛ بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة.

ويدخل قرار قصر العمل في منافذ تأجير السيارات في كافة مناطق المملكة حيز التنفيذ الأحد المقبل، (الأول من رجب 1439هـ)؛ وذلك لرفع مستوى مشاركة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل؛ من خلال توفير حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام لسوق العمل.

الرياض هدف صندوق تنمية الموارد البشرية دروب التدريب الإلكتروني وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
اعلان
"هدف": 7 دورات تدريبية عبر "دروب" دعماً للتوطين بمنافذ تأجير السيارات
سبق

أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؛ من خلال برنامج "دروب" للتدريب الإلكتروني، سبعَ دورات تأهيلية تدريبية إلكترونية مجانية لراغبي العمل في منافذ تأجير السيارات التي تم قصر العمل فيها على السعوديين؛ اعتباراً من يوم الأحد المقبل.

وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خالد أبا الخيل: إن «هدف» -من خلال برنامج "دروب"- عَرَض فرصاً تدريبية إلكترونية أمام الشباب السعودي؛ للالتحاق بالعمل في منافذ تأجير السيارات، وهي: مبادئ العمل في خدمة العملاء، والاحترافية في خدمة عملاء مكاتب تأجير السيارات، والتعامل مع احتياجات العملاء، وأساسيات التواصل المتميز، وإدارة بيانات العملاء، والتعامل مع المواقف الصعبة، وإتقان عملية البيع.

من جهة أخرى، دعا "هدف"، أصحابَ منشآت تأجير السيارات إلى الاستفادة من برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت الذي تم إطلاقه مؤخراً؛ للحصول على الدعم الذي يقدمه الصندوق؛ وذلك من خلال زيارة الموقع الإلكتروني.

ويشمل دعم الصندوق ضِمن البرنامج: الموظفين والموظفات الذين تم تعيينهم لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017، ولمدة عامين؛ إذ سيساهم الصندوق بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف؛ بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة.

ويدخل قرار قصر العمل في منافذ تأجير السيارات في كافة مناطق المملكة حيز التنفيذ الأحد المقبل، (الأول من رجب 1439هـ)؛ وذلك لرفع مستوى مشاركة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل؛ من خلال توفير حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام لسوق العمل.

15 مارس 2018 - 27 جمادى الآخر 1439
10:21 AM
اخر تعديل
28 مايو 2018 - 13 رمضان 1439
02:45 AM

"هدف": 7 دورات تدريبية عبر "دروب" دعماً للتوطين بمنافذ تأجير السيارات

يشمل دعم الصندوق الموظفين الذين تم تعيينهم بعد تاريخ 31 يوليو 2017

A A A
2
3,800

أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؛ من خلال برنامج "دروب" للتدريب الإلكتروني، سبعَ دورات تأهيلية تدريبية إلكترونية مجانية لراغبي العمل في منافذ تأجير السيارات التي تم قصر العمل فيها على السعوديين؛ اعتباراً من يوم الأحد المقبل.

وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خالد أبا الخيل: إن «هدف» -من خلال برنامج "دروب"- عَرَض فرصاً تدريبية إلكترونية أمام الشباب السعودي؛ للالتحاق بالعمل في منافذ تأجير السيارات، وهي: مبادئ العمل في خدمة العملاء، والاحترافية في خدمة عملاء مكاتب تأجير السيارات، والتعامل مع احتياجات العملاء، وأساسيات التواصل المتميز، وإدارة بيانات العملاء، والتعامل مع المواقف الصعبة، وإتقان عملية البيع.

من جهة أخرى، دعا "هدف"، أصحابَ منشآت تأجير السيارات إلى الاستفادة من برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت الذي تم إطلاقه مؤخراً؛ للحصول على الدعم الذي يقدمه الصندوق؛ وذلك من خلال زيارة الموقع الإلكتروني.

ويشمل دعم الصندوق ضِمن البرنامج: الموظفين والموظفات الذين تم تعيينهم لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017، ولمدة عامين؛ إذ سيساهم الصندوق بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف؛ بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة.

ويدخل قرار قصر العمل في منافذ تأجير السيارات في كافة مناطق المملكة حيز التنفيذ الأحد المقبل، (الأول من رجب 1439هـ)؛ وذلك لرفع مستوى مشاركة الكوادر الوطنية البشرية في سوق العمل؛ من خلال توفير حلول نوعية تعزز التوطين المنتج والمستدام لسوق العمل.