افتتح أمير المنطقة الشرقية سعود بن نايف بن عبدالعزيز، صباح اليوم الأحد، فعاليات معرض وظائف 2016 الذي تنظمه "غرفة الشرقية"، برعايته، بالشراكة مع شركة الظهران إكسبو، والذي يستمر حتى الأربعاء 12 أكتوبر، وسط إقبال لافت من طالبي العمل؛ للمنافسة على أكثر من 5 آلاف وظيفة للرجال والنساء وذوي الاحتياجات.
وثمّن رئيس مجلس إدارة "غرفة الشرقية" عبدالرحمن بن صالح العطيشان، رعاية أمير المنطقة للمعرض؛ مؤكداً أنها تدعم أهدافه وتُكسبه أهمية كبيرة؛ خصوصاً فيما يتعلق بدعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين.
وأوضح "العطيشان" أن المعرض يحظى بمشاركة ١٠٠ شركة تُقدم عدد ٤٢٥٤ وظيفة للرجال و١٠٢٠ وظيفة للسيدات و٣٢٤ وظيفة لذوي الاحتياجات الخاصة؛ واصفاً المعرض بالفرصة الثمينة للشباب والشابات للحصول على عروض مميزة ومتنوعة تناسب مؤهلاتهم.
واستطرد بأن معظم الشركات المشاركة تبحث عن موظفين على مستويات مختلفة من التأهيل، وأيضاً تخصصات متنوعة؛ مؤكدا أن معرض التوظيف يتميز بأنه جمع العديد من الشركات تحت سقف واحد؛ مما يوفر على الباحثين عن العمل من الشباب والشابات الجهد والوقت.
من جهته قال الأمين العام للغرفة عبدالرحمن بن عبدالله الوابل، أن مبادرات الغرفة دائماً ما تجد التفاعل الكبير من المؤسسات الحكومية وأيضاً قطاع الأعمال؛ موضحاً أن مسؤوليتها تجاه المجتمع تُحتّم عليها تقديم ما يخدم الشباب من الجنسين في مجال التوظيف؛ لذا فهي تقدم لهم اليوم معرض وظائف 2016 الذي يعد أكبر وأهم المناسبات في هذه الفترة.
وأكد "الوابل" أهمية المعرض؛ داعياً الشباب لزيارته خلال يوميْ الاثنين والثلاثاء المخصصة لهم، كما دعا العائلات إلى زيارة المعرض في يوم الأربعاء المخصص لهم، والاستفادة من عروض التوظيف المقدمة؛ لافتاً إلى أن المعرض يفتح أبوابه على فترتين؛ الأولى من الساعة 10 صباحاً وحتى 2 ظهراً، والفترة الثانية من الساعة 4 عصراً وحتى 8 مساء.
وأوضح "الوابل" أن فِرَق العمل في الغرفة لا تتردد عن خدمة أي زائر؛ مشيراً إلى أن الغرفة قدمت تخطيطاً واضحاً وتصميماً يسهّل على طالبي العمل زيارة الشركات بكل سهولة ويسر.
ويصاحب المعرض ورش عمل متخصصة تناقش محاور هامة يحتاجها طالبوا العمل؛ حيث تركز -بشكل أساسي- على أوراق عمل متخصصة في هذا المجال، يقدّمها متخصصون في تقديم النصح والمشورة، بالإضافة إلى استعراض التجارب الهامة والمواصفات المطلوبة في الموظف إلى جانب المهارات التي يجب على الموظف التمتع بها وأخلاقيات العمل.
ويستضيف المعرض من الساعة 5 وحتى 6 من مساء غد الاثنين (اليوم الثاني للمعرض) مشرف قسم التوظيف في مجموعة لاند مارك للتجارة والتجزئة علي بن محمد الهاشم الذي يقدم ورشة عمل بعنوان "العمل ليس عيباً"، ويديرها خالد الشنيبر، وهي متاحة للرجال.
ويشارك صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في المعرض هذا العام؛ حيث تأتي مشاركته ضمن الدعم والمساندة الذي تلقاه غرفة الشرقية من جميع الجهات ذات العلاقة في قطاع الأعمال والمسؤولية الاجتماعية، كما أن مشاركة الصندوق ستكون ذات أثر كبير على المتقدمين للوظائف من طالبي العمل المؤهلين من خلال المشورة والتوجيه السليم لرغباتهم.
يُذكر أن المعرض يستقبل طالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لعرض ما يملكون من كفاءات علمية وعملية على المنشآت المشاركة، والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت؛ مما سيعزز فرصهم في الحصول على الوظائف التي تتوافق مع طموحهم وميولهم ومهاراتهم وقدراتهم.
ويجذب المعرض طالبي العمل من الشباب السعودي لتنوع الوظائف التي تقدّمها الشركات، وتميزها يعتبر فرصة ثمينة للشركات؛ للالتقاء بما يتناسب مع طموحاتهم من الطاقات السعودية الشابة التي سجّلت حضوراً لافتاً في السوق المحلي، بالإضافة إلى الخريجين الذين يهتمون باستقطابهم وتدريبهم وإشراكهم في فريق العمل لشركاتهم.
وتجدر الإشارة إلى أن "معرض وظائف 2016" هو فعالية تنظمها الغرفة؛ بهدف دعم جهود توطين الوظائف، وإبراز دور قطاع الأعمال في توفير فرص العمل للمواطنين، وتوفير احتياجات قطاع الأعمال من الموظفين السعوديين، والتواصل بين قطاع الأعمال ومقدمي خدمات التدريب والتوظيف، وتبادل الخبرات والممارسات بين المشاركين في مجال إدارة الموارد البشرية والتوظيف، وخلق جو من الوعي المهني، وتطوير المهارات والقدرات بين راغبي العمل، من خلال التخطيط السليم لمستقبلهم المهني؛ لاسيما في اختيار التخصص والمهنة الأنسب لمؤهلاتهم وقدراتهم، ونشر مفهوم الثقافة المهنية في المجتمع.
وتظهر أهمية المعرض في ثلاثة جوانب، يتمثل الجانب الأول لدى الشركات، التي تواجه صعوبات عدة في توفير القدرات البشرية، وسوف تجد ضالتها في المعرض، كواحدة من أهم الوسائل في الحصول على الكفاءات والكوادر الوطنية المتخصصة، من خلال الالتقاء والتواصل المباشر مع عدد كبير جداً من خريجي كل المراحل التعليمية وعرض الشواغر المتوفرة لديها، واستقطاب أفضل المتقدمين للعمل لديها.
ويعتبر المعرض فرصة مناسبة لالتقاء المتخصصين في مجال الموارد البشرية، ومجال التدريب والتأهيل؛ لعرض ما يقدمونه من خدمات للمنشآت المشاركة وللزوار ولطالبي العمل، ويُعَدّ مجالاً رحباً لتبادل التجارب والخبرات في مجال الموارد البشرية والتوظيف والتدريب ورفع نسب التوطين في المنشآت.