اتفاقية لنشر ثقافة العمل الحر تُوقّعها جامعة حائل مع صندوق المئوية

على هامش تدشين "أسبوع المهنة الرابع" وبحضور 80 شركة ومؤسسة
اتفاقية لنشر ثقافة العمل الحر تُوقّعها جامعة حائل مع صندوق المئوية

أكد مدير جامعة حائل الدكتور خليل البراهيم، أن الجامعة تعمل وفق نهج استراتيجي على تأهيل طلاب وطالبات الجامعة من خلال دعم برامج ريادة الأعمال وتأهيل الشباب والشابات لسوق العمل، مشيراً إلى توقيع الجامعة مذكرة تفاهم مع صندوق المئوية؛ لنشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال.

وأضاف، في كلمته خلال تدشينه أسبوع المهنة وريادة الأعمال الرابع بالجامعة، أن الجامعة تعمل على بناء علاقة فاعلة مع مؤسسات المجتمع المختلفة وعلى وجه الخصوص مع القطاع الخاص؛ لتحسين مخرجات الجامعة وتكاملها مع متطلبات التنمية؛ لذلك فإن الجامعة تهدف من عقد هذا الأسبوع التعرف على واقع ريادة الأعمال في المملكة، وتبادل الخبرات والتجارب بين الجامعات والمؤسسات المعنية بريادة الأعمال، ورعاية مشاريع وأفكار الرواد، وبلورة دور الجامعات في تنمية ثقافة ريادة الأعمال.

وأكد "البراهيم" أن الجامعة تقدّر تفاعل الشركات والمؤسسات على مشاركتها الفاعلة في برنامج التوظيف من خلال عرض كم كبير من فرص العمل المباشرة وغير المباشرة والجزئية، وكذلك توفير فرص تدريبية لطلبة الجامعة.

واعتبر مدير جامعة حائل مشاركة أكثر من 80 شركة ومؤسسة في أسبوع المهنة بالجامعة، ما هو إلا رغبة من القطاع الخاص في توظيف أبنائنا وبناتنا في أعمال مستدامة وجاذبة، مقدماً شكره وتقديره لجميع المشاركين في أسبوع المهنة وريادة الأعمال، والمنظمين لهذه الفعالية، وعلى رأسهم الدكتور عبدالعزيز العمرو وكيل الجامعة للتطوير الأكاديمي وخدمة المجتمع؛ لجهودهم الكبيرة لتنظيم هذه الفعالية.

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org