أوصى المشاركون في ختام لقاء القيادات الميدانية للتدريب التقني والمهني بمناطق المملكة والمنعقد بالمنطقة الشرقية بمقر الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالدمام؛ بعدة توصيات؛ من أهمها اعتماد مؤشرات قياس الأداء لعناصر العملية التدريبية، وذلك من المتدربين والمدربين والبيئة التدريبية.
كما أوصى بمراجعة وتطوير أداء أعمال التوجيه والإرشاد بكل وحدة تدريبية بمتابعة من إدارة الوحدة التدريبية، وتفعيل الزيارات الميدانية لقيادات الوحدات لكافة المعامل والورش التدريبية في كافة الأقسام وترشيد الإنفاق لجميع الجوانب المالية والاستثمار الأمثل للموارد البشرية في الوحدات التدريبية، ووضع آلية تتم من خلالها انضباطية حضور المتدربين، وخصوصًا في الأسبوع الأول والأخير من الفصل التدريبي.
يذكر أن جلسات اللقاء ناقشت عدة موضوعات لضمان سير العملية التدريبية وجودة مخرجات التدريب التقني في يومها الأخير على ثلاث منصات؛ حيث ناقش مدراء الإدارات العامة للتدريب التقني بمناطق المملكة موضوعاتِ الهيكل التنظيمي للإدارات العامة، وإعادة الهيكلة بما يتوافق مع إدارات الوحدات التدريبية.
كما تمت مناقشة دور الإدارات خلال المرحلة المقبلة، واعتماد صلاحيات ومهام جديدة لتلك الإدارات، وتفعيل المجالس الاستشارية، كما ناقش عمداء الكليات التقنية مستجدات سير العملية التدريبية وتطوير مؤشرات الأداء بالوحدة التدريبية والعناصر التدريبية من المدرب والمتدرب والبيئة.
ونوقش الهيكل التنظيمي للكليات وتشكيل لجنة من بعض عمداء الكليات ويوانالمؤسسة لمراجعة الهيكل التنظيمي للكليات التقنية، وتطوير برامج التدريب التعاوني بالكليات التقنية مع القطاع الحكومي والخاص بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، كما تمت مناقشة برامج التوجيه والإرشاد وأهمية التغيير وتفعيل دور التوجيه بكافة الوحدات التدريبية، ووضع آلية لتنظيم التوجيه والإرشاد مع الميدان بمتابعة مدير أو عميد الوحدة، بالإضافة إلى تطوير القيادات الميدانية من خلال الدورات والحلقات التطبيقية داخليًّا وخارجيًّا وتبادل الخبرات بين القيادات وتفعيل التقنية الحديثة في عمليات التواصل.
وتطرق مديرو المعاهد الصناعية والعمارة والتشييد الثانوية والتدريب العسكري؛ إلى دور المعاهد الصناعية تجاه معاهد السجون والعوائق والعمل، مع تذليلها مع المسؤولين في قطاع السجون، ودور برامج التوجيه والإرشاد وتطويرها، والتواصل مع إدارة التوجيه والإرشاد بالإدارة العامة لشؤون المتدربين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
إلى ذلك، نوقش التكليف الجزئي للمدربين المكلفين بالأعمال الإدارية والمساندة وإعادة التوزان ووضع آلية لتقويم الأداء الوظيفي لعضو هيئة التدريب المكلف جزئيًّا، وجودة مخرجات التدريب التقني مع قطاع الأعمال لتتوافق مع مستجدات ومتطلبات سوق العمل.
وفي ختام اليوم الأخير قدم عميد كلية الدراسات العليا بجامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل "الدكتور عبدالرحمن المهوس"، دورة للقيادات الميدانية بالمؤسسة تحدث فيها عن المهارات الإعلامية للقائد وكيفية التواصل مع كافة وسائل الإعلام المختلفة وإبراز دور الوحدة التدريبية لإظهار دورها نحو المجتمع وتعزيز الصورة الذهنية للوحدة التدريبية.
وقدم مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية "محمد بن سليمان السلوم" باسمه ونيابة عن منسوبي الإدارة؛ هدايا تذكارية لجميع المشاركين من إنتاج الأسر المنتجة بالمنطقة الشرقية "رائدات الأعمال" المدعومة من معهد ريادة الأعمال بالمنطقة، كما قدم "السلوم" هدايا تذكارية من إنتاج المتدربين لنائب محافظ المؤسسة "الدكتور راشد بن محمد الزهراني".
فيما قدم "الزهراني" شكره وتقديره لفريق عمل تنظيم اللقاء، وعلى رأسهم مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية "محمد بن سليمان السلوم"، وكافة زملائه؛ على حسن التنظيم وحفاوة الاستقبال وكرم الضيافة.
جدير بالذكر أن لقاء القيادات الميدانية بالمؤسسة جاء برعاية محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني "الدكتور أحمد بن فهد الفهيد"، واستمر يومين؛ ناقش العديد من الموضوعات التي تهم سير العملية التدريبية والعمل على استعراض الخطة الإستراتيجية للمؤسسة بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030.