أقام ديوان المظالم على مدى يومي الاثنين والثلاثاء برنامجاً تأهيلياً لاستقبال وإعداد الموظفين الجدد الذين تم تعيينهم حديثاً، برعاية الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان .
ويهدف البرنامج إلى تهيئة الموظفين الجدد للعمل وتعريفهم بالسياسات والإجراءات المتبعة ومسؤوليات الأعمال اليومية الموكلة إليهم، بالإضافة إلى إعداد واستقبال الموظف الجديد وتمهيده لتلقي ثقافة العمل وتحديد مستوى الأداء؛ مما يُسهم -بمشيئة الله- في تحقيق نتائج إيجابية لمصلحة العمل.
واحتوت أعمال البرنامج على عرض فيلم تعريفي عن الديوان، ثم حلقة نقاش عن الحقوق والواجبات الوظيفية، بالإضافة إلى عرض وشرح لنظام الاتصالات الإدارية، كما تم تزويدهم بمنشورات عن الحقوق والواجبات الوظيفية.
وشملت أعمال البرنامج أيضاً القيام بجولة على الإدارات والتعريف بموظفيها، وتوزيع الموظفين الجدد على إداراتهم، واطلاعهم على طبيعة العمل وسياساته.
يذكر أن البرنامج يأتي مواكباً لانضمام ديوان المظالم لبرنامج الملك سلمان – حفظه الله- لتنمية الموارد البشرية، والتي تعُد من نتائج قرارات رئيس ديوان المظالم الأخيرة؛ بإنشاء الإدارة العامة للموارد البشرية، واعتنائها بما يخص الموظف تهيئةً وإعداداً يليها التدريب المتوافق مع حاجة العمل .