"الخدمة المدنية": تمكين القيادات النسائية وزيادة تمثيلها في مواقع اتخاذ القرار في المملكة

نائب الوزير يؤكد: "المرأة السعودية أثبتت جدارتها على كافة المستويات
"الخدمة المدنية": تمكين القيادات النسائية وزيادة تمثيلها في مواقع اتخاذ القرار في المملكة
تم النشر في

افتتح نائب وزير الخدمة المدنية عبدالله بن علي الملفي، اليوم الأربعاء، ورشة عمل (تمكين القيادات النسائية وزيادة تمثيلها في مواقع اتخاذ القرار في المملكة العربية السعودية) والتي عقدت بالفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة بحي النرجس بالرياض، بحضور مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني وكبار المسئولين في الوزارة والمعهد والجهات الحكومية ، حيث يأتي هذا المشروع ضمن مشاريع مبادرات وزارة الخدمة المدنية في برنامج التحول الوطني 2020 والتي تسعى إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في تذليل الصعوبات أمام مشاركة العنصر النسائي في مواقع اتخاذ القرار وفي رسم السياسات ومشاريع التنمية المستدامة.

وأكد في مستهل افتتاح ورشة العمل التي حظيت بحضور مجموعة من الخبراء والمختصين في القطاع الحكومي من أجل الاستفادة من آرائهم حول الوضع الراهن للقيادات النسائية في الأجهزة الحكومية وتحديد المتطلبات والعراقيل والأطر النظامية لتحقيق مقاصد واهداف الورشة ، مشيراً إلى أن وزارة الخدمة المدنية قد حظيت باهتمام كبير من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع ، (حفظهما الله).

وأضاف أنان رؤية المملكة 2030 تنطلق في أولوياتها إلى الارتقاء بخدمة المواطن عن طريق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية مما يساهم في تحقيق كفاءة وفاعلية الجهاز الحكومي ، مشيراً إلى أن من أهم الملفات التي توليها وزارة الخدمة المدنية هو تحسي إنتاجية الموظف الحكومي ومراجعة الأنظمة والتشريعات واللوائح والسياسات وتطوير التنظيم الإداري وتوفير بيئة عمل مميزة تعزز التحول الرقمي لوزارة الخدمة المدنية في خضم ما تمر به الوزارة من تحول وفي مقدمته الانتقال من المركزية الى اللامركزية في مجال الموارد البشري عبر تمكين الجهات الحكومية حيث يتجه تركيز الوزارة على الدور التشريعي من خلال سن وتحديث الأنظمة واللوائح والسياسات بما يساهم في تحقيق مقاصد رؤية المملكة 2030.

واختتم نائب وزير الخدمة المدنية كلمته بالتأكيد على ما وصلت إليه المرأة السعودية من مستوى عال في مجال المقومات المعرفية في كافة المستويات وذلك هو أحد مسوغات هذه الورشة من أجل زيادة تمكين القيادات النسائية في الخدمة المدنية ومواقع اتخاذ القرار والوظائف القيادية في الجهاز الحكومي.

ويشكل مشروع تمكين القيادات الهدف الأول من أهداف المستوى الثالث لرؤية المملكة 2030 والذي ينص على زيادة مشاركة الجنسين من الذكور والإناث في سوق العمل وفي عملية التنمية الشاملة وتحقيق النمو الاقتصادي وغيره من المحاور والأهداف التي تناولتها الورشة عبر أربع جلسات تلت الافتتاح وكلمة نائب وزير الخدمة المدنية وكلمة مالكة المبادرة الدكتورة هند آل الشيخ ، حيث كانت الجلسة الأولى للدكتور بركات العتيبي والدكتورة موضى الزومان تناولوا فيها واقع القيادات النسائية في القطاع الحكومي , وتلتها الجلسة الثانية والتي تطرقت الى الأطر النظامية ذات العلاقة بالمشروع قدمها الأستاذ سلطان الغامدي ، فيما جاءت الجلسة الثالثة تحت عنوان فرص تمكين المرأة في الوظائف القيادية ومواقع القرار, والبيئة الممكنة للقيادات النسائية وتهيئة المناخ المناسب لذلك، قدمها الدكتور بركات العتيبي والدكتورة موض الزومان فيما اختتمت الورشة بالجلسة الرابعة والتي تناولت مقترحات لتحقيق النجاحات السريعة وآلية تطبيقها والتوصيات المقترحة لتحقيق أهداف المشروع .

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org