أطلقت إدارة التطوير الإداري بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك خالد، برنامج "طموح"، الهادف إلى تدريب 1400 موظف وموظفة بالجامعة خلال العام الحالي.
وقال عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعة الدكتور محمد بن حامد البحيري: بدعم من مدير الجامعة الدكتور فالح بن رجاء الله السلمي أطلقت العمادة برنامجها التدريبي "طموح" الذي يعد البرنامج التدريبي الأكبر في تاريخ الجامعة ويستهدف تدريب اكثر من 1400 موظف وموظفة في مجالات متعددة داخل المملكة وخارجها.
وأضاف: ياتي البرنامج تحقيقا لرؤية الجامعة ورسالتها في إيجاد مقومات البيئة الأكاديمية والإدارية المثلى داخل الجامعة.
و قال مدير إدارة التطوير الإداري بالجامعة أحمد آل عبيد: يأتي هذا البرنامج ضمن أهداف الجامعة الاستراتيجية في التطوير المستمر للموارد البشرية للجامعة، وتمكين الموظف من كل ما يساعده على تحقيق أهدافه ومواصلة نموه المهني بشكل أمثل.
وأضاف: الجامعة عازمة على توفير التدريب المستمر لجميع منسوبيها ومتابعة أثر ذلك التدريب من خلال مؤشرات دقيقة وعلمية.
وأردف: سيتبعه تنفيذ عدد من البرامج التطويرية لمنسوبي الجامعة.