"هدف" يودع مليار ريال مكافآت أجور توطين لـ 20 ألف منشأة

عبير الرجباني- سبق- الرياض: أودع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، مكافآت مالية تجاوزت مليار ريال لـ 20 ألف منشأة في القطاع الخاص، حققت نمواً في أجور موظفيها السعوديين، خلال 15 يوم عمل من بدء صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين بتاريخ 26 ربيع الآخر 1436هـ الموافق 15 فبراير 2015م.

 

ويستمر التسجيل والصرف في البرنامج حتى نهاية يوم الخميس 25 رجب 1436هـ الموافق 14 مايو 2015م؛ حيث يأتي البرنامج لمكافأة المنشآت نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال الستة أشهر الأولى لعام 2014م، مقارنة بالستة أشهر الأخيرة لعام 2013م؛ حسب البيانات المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

 

وتتم عمليات التقدم لطلب المكافأة عن طريق زيارة صفحة البرنامج على الموقع الإلكتروني www.hrdf.org.sa/PRR  وإتمام خطوات ميسرة للتسجيل؛ فيما شهدت فروع "هدف" في مختلف المناطق زيارة لممثلي المنشآت التي لم تشارك في الدفعة الأولى والمستحقة للمكافأة.

 

وكان "هدف" قد أعلن بدء صرف مكافآت الدفعة الثانية من البرنامج، بعد أن خصص لـ55 ألف منشأة في المناطق مكافآت مقدارها 1.54 مليار ريال؛ لتتبقى 521.2 مليون ريال لـ36.2 ألف منشأة مستحقة في المناطق.

 

وإجمالاً، حازت المنشآت الصغيرة في الدفعة الثانية من البرنامج على النسبة الأكبر من المكافأة من بين المنشآت؛ حيث بلغت نسبتها (74)% من إجمالي المنشآت؛ بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة (24)%؛ فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة (2)%.

 

وتبدأ مكافأة أجور التوطين من (5.000) ريال، وتصل إلى (10) ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة.

 

ويستند البرنامج على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي؛ فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على أمرين، هما: تصنيف المنشأة في نطاقات، ونسبة زيادة الأجور.