"الموارد البشرية": يُسمح للعامل بنقل الخدمة والخروج النهائي خلال 60 يومًا من الانقطاع عن العمل

عدم اتخاذ أي إجراء خلال المدة المحددة وتتحول الحالة لمتغيب ولا يمكن إلغاء البلاغ
"الموارد البشرية": يُسمح للعامل بنقل الخدمة والخروج النهائي خلال 60 يومًا من الانقطاع عن العمل
تم النشر في

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه يُسمح للعامل بنقل الخدمة إلى صاحب عمل آخر، أو الخروج النهائي، خلال 60 يومًا من تاريخ تقديم الانقطاع عن العمل.

وأضافت الوزارة ردًّا على استفسار أحد المتابعين لحسابها بالعناية بالمستفيدين على منصة "إكس"، حول إمكانية تصحيح أوضاع المنقطعين عن العمل منذ 4 أشهر، أو سحب البلاغ؛ أنه إذا لم يتم اتخاذ أي إجراء خلال المدة المحددة تتحول حالة العامل إلى "متغيب عن العمل"، ولا يمكن إلغاء البلاغ.

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org