وأضافت: "المخالفات التي يمكن للعملاء الإبلاغ عنها تشمل: (تشغيل "حدَث"، وتوطيناً وهمياً، وعاملاً يعمل لدى غير صاحب العمل الأصلي، وعاملاً يعمل لحسابه الخاص، وعاملاً يعمل في وظيفة مقصورة على السعوديين، ومحل بيع فساتين السهرة والعاملين وافدين، وعدم وجود لائحة تنظيم العمل، ولائحة تنظيم العمل غير المنشورة للموظفين، وزيادة ساعات العمل، وتشغيل عمالة منزلية في المنشآت، وعدم وجود عقود عمل، ومكتب خدمات يمارس الاستقدام، وتأخر في صرف الرواتب، وعدم توفير الرعاية الصحية، وتشغيل المرأة في أعمال خطيرة".
