"الكهرباء" تعلن وظائف وتتراجع عن توظيف المتقدمين!

بحجة عدم الاحتياج .. رغم طلبها منهم إجراء الكشف الطبي
"الكهرباء" تعلن وظائف وتتراجع عن توظيف المتقدمين!
تم النشر في
محمد المواسي- سبق- عسير: فُوجئ نحو 50 مقبولاً على برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في الشركة السعودية للكهرباء - فرع المنطقة الجنوبية، برد الأخيرة عليهم بعدم وجود شواغر، بعد أن أتاحت فرصة التقديم إلى موقع الشركة العام المنصرم، واستدعت الخمسين، وطلبت منهم عمل الكشف الطبي، وبعد إنجازه، فُوجئوا برد الشركة، معتبرينه غير مبرّر، في الوقت الذي أوضحت فيه الشركة، لـ "سبق"، أن برامج عدة ستنطلق مطلع العام الميلادي المقبل، فيما قد بدأت برامج أخرى العمل منذ فترة.
 
وتفصيلاً قال ممثل الخمسين طالباً للعمل سليمان عسيري، لـ "سبق": اتصلت الشركة بنا في يوم الأحد الموافق 28 / 10 /   1435 وطلبوا منا الحضور في اليوم الذي يليه لعمل المقابلة الشخصية، وحضرنا وأبلغونا أن هناك ستة أشهر فترة تدريب؛ بحيث يتم تسجيلنا في التأمينات الاجتماعية من أول يوم نتدرّب فيه، وبمكافأة قدرها 3500 ريال.
 
وأضاف: بعد فترة التدريب يتم تعييننا في المدن التي بها شواغر، وهي: جازان، وأبها، وبيشة، والباحة، ونجران.
 
وواصل حديثه قائلاً: بعد المقابلة قالوا لنا: عليكم الحضور في يوم الثلاثاء 30 / 10 /  1435 حتى نسلّم لكم أوراق المستشفى لعمل الكشف الطبي, وعندما حضرنا لم يسلمونا أيَّ أوراقٍ للكشف، وعدنا لهم في يوم الأربعاء 1 / 11 / 1435 وسُلّمنا أوراق المستشفى والبعض في يوم الخميس، وتمّ عمل الفحص الطبي يومي الأربعاء والخميس وانتهوا كلهم من الفحص الطبي في يوم الخميس.
 
وأردف العسيري: عندما رجعنا لهم يوم الأحد الموافق 5 / 11 / 1435 لكي نسأل عن أوراقنا قالوا لنا سيتم الاتصال عليكم خلال هذا الأسبوع، علماً أنهم أخبرونا سابقاً بأنه سيتم توقيع العقود معنا حين الانتهاء من الفحص.
 
وأضاف: انتظرنا إلى يوم الخميس الموافق 9 / 11 / 1435 وحضرنا لدى مدير التدريب، وقال لنا: "وظائفكم توقفت من قِبل مدير القطاع الجنوبي"، ولا يُوجد لديه احتياجٌ.
وتساءل العسيري: كيف لا يوجد احتياجٌ ويتم فتح التقديم على الموقع الرسمي؟ وهم بألسنتهم أخبرونا بحاجتهم الكبيرة إلى الموظفين، مستنداً إلى اتصال الشركة عليهم من أجل إنهاء الإجراءات.
 
وكشف سلمان أن التخصّصات التي تقدّموا عليها كانت وظائف: مساحة، مراقب إنشاءات، معماري، محاسبة، برمجة، شبكات، وأغلبهم تقدّموا على تخصُّص مساحة.
 
وطالب المتقدمون بتعيينهم كونهم تمّ قبولهم، والانتهاء من الإجراءات الخاصة بتعيينهم كافة، مشيرين إلى أن أغلب المتقدمين من خريجي الكليات التقنية، وأبدوا تعجبهم من قبولهم ثم إعلان عدم وجود شواغر، مع انطباق المتطلبات كافة وإنهاء الكشف الطبي.
 
من جهتها، أوضحت الشركة السعودية للكهرباء، لـ "سبق"، في ردٍ منها على استفسار الصحيفة، أن برامج: المساحة، وسكادا، والاتصالات، تمّ الانتهاء من الفرز وبدأت البرامج عملها.
 
وأضافت الشركة: بالنسبة لبرامج الصفوف الأمامية الشركة لا تزال في مرحلة الإعداد ومرحلة الاختبار للمرشحين ستبدأ مطلع العام المقبل.

أخبار قد تعجبك

No stories found.
صحيفة سبق الالكترونية
sabq.org