أكد وكيل وزارة الخدمة المدنية للتخطيط الإستراتيجي وتحقيق الرؤية عبدالرحيم كتوعة سعي وزارة الخدمة المدنية لتمكين الجهات الحكومية من المشاركة في إدارة الموارد البشرية من خلال أربعة محاور تتضمن رفع كفاءة القيادات والإجراءات والعمليات واللوائح والأنظمة والتحول الرقمي.
وأشار إلى الآن التوظيف يتم عن طريق كل جهة حكومية بنفسها وللخدمة المدنية الإشراف عن طريق تمكين الجهات بتحديد احتياجاتها وإدارة الطاقات البشرية.
جاء ذلك خلال جلسة حوارية لمناقشة تجارب القطاع الحكومي والحلول التطويرية لتحسين الأداء في سبيل الوصول إلى الجودة المنشودة والتميز المؤسسي ضمن ملتقى أفضل الممارسات في التميز المؤسسي الذي تنظمه جائزة الملك عبدالعزيز للجودة.