يسعى مركز تلال القمم للتدريب والتطوير، التابع لشركة تلال القمم القابضة، لتحقيق دوره الريادي في تطوير الأفراد والجهات الحكومية والخاصة، عبر برامج تدريبية حديثة تلبي احتياجات سوق العمل المتسارع.
وتحدث المستشار هاني الجار الله الرئيس العام للشركة أن تأسيس المركز أتى بهدف العمل على نقلة نوعية بمجال التدريب، وسعينا أن يقود المركز الأستاذ محمد بن خالد السعران، نظراً لشخصيّته القيادية وامتلاكه الخبرة في التدريب والتطوير، بالإضافة لحصوله على شهادة المدرب المعتمد.
ويتميز المركز بتبنيه منهجيات تدريب متقدمة تعتمد على أحدث التقنيات وأساليب التعلم التفاعلي، مما يعزز كفاءة المتدربين ويؤهلهم للنجاح في مهامهم العملية، مع التزامه بنسبة سعودة 100% لبرامج تخريج الكفاءات الوطنية، دعماً لرؤية المملكة 2030.
وأكد المستشار هاني الجارالله، الرئيس العام لشركة تلال القمم القابضة والرئيس التنفيذي لشركة آل نادي القابضة، أن الاستثمار في تنمية الموارد البشرية هو ركيزة أساسية للنجاح، مشيراً إلى أن الابتكار في التدريب أصبح ضرورة لمواكبة التطورات السريعة.
من جهته، أوضح محمد السعران، الرئيس التنفيذي للمركز، أن الهدف الأسمى هو تطوير المهارات ورفع مستوى الأداء وفق أحدث الأساليب والتقنيات، مع التركيز على جودة التدريب أكثر من الأهداف المادية، لضمان إعداد جيل قيادي قادر على تحقيق التميز والاستدامة.
ويعد مركز تلال القمم للتدريب والتطوير شريكاً إستراتيجياً للجهات الساعية إلى تحقيق التميز والريادة، عبر تقديم بيئة تعليمية متكاملة تُحفّز على الإبداع، وتمكّن الأفراد من تطبيق ما يتعلمونه عملياً، لضمان جاهزيتهم لسوق العمل بكفاءة واحترافية.